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Der Einsatz von Großgruppenmethoden - Wissenszuwachs und Freisetzung von Kreativität

Kurs

In Nürnberg ()

1.090 € MwSt.-frei

Beschreibung

  • Kursart

    Kurs

  • Unterrichtsstunden

    16h

  • Dauer

    2 Tage

In Unternehmen, Institutionen und Organisationen ist viel Wissen vorhanden, oft „schlummernd“ und verstreut, in der Regel aber weit mehr, als bewusst genutzt und ausgeschöpft wird. Um dieses latente Wissen zu erschließen, gibt es eine Fülle unterschiedlicher Methoden und Kommunikationsformen. Mehr und mehr setzen „junge“ Kreative, insbesondere aus dem IT-Umfeld, auf innovative Methoden des offenen Austauschs und der Großgruppen-Moderation. Sie nutzen dabei auch „Bewährtes“, das in neue Formate gegossen wird.
Im Workshop machen wir Sie mit dialogischen, kreativitätsbezogenen Methoden und Verfahren vertraut, konzipieren und planen Formate anhand Ihrer eigenen Themen. Einsatzmöglichkeiten ergeben sich in Unternehmen, Organisationen oder Institutionen in den Bereichen des Wissens- und Change Managements sowie in der Strategie- und Produktentwicklung.

Hinweise zu diesem Kurs

In diesem Seminar erwerben Sie das theoretische Wissen über die Methoden und über spezifischen Einsatzmöglichkeiten von Großgruppenmethoden.
Sie lernen im praktischen Umsetzen von Fallbeispielen die Wirkungsweise der Methoden kennen und erhalten das organisatorische Rüstzeug, um diese Methoden einzusetzen.

Verantwortliche und Mitarbeiter im Bereich der Personalentwicklung und der betrieblichen Weiterbildung sowie Fach- und Führungskräfte, Berater und Trainer, Wissensarbeiter und alle Personen, die sich Kenntnisse und Fähigkeiten zur Anwendung dialogorientierter, kreativitätsbezogener Methoden und Verfahren erwerben wollen.

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

  • Institutionen
  • Moderation
  • Kommunikation
  • Ausbildung
  • Überblick zum Thema
  • Management
  • Interaktive Großgruppenformate und Wissenszuwachs
  • Dokumentation
  • Häufige Praxisfehler
  • Durchführungstipps

Dozenten

Dozenten der GRUNDIG AKADEMIE

Dozenten der GRUNDIG AKADEMIE

Management

Inhalte

Methoden

Trainerinput, Selbstorganisiertes Lernen im Rahmen von Fallbeispielen und Rollenspielen, Projektplanung und Umsetzung

Schwerpunkte
  • Interaktive Großgruppenformate und Wissenszuwachs
  • Konzeption, Gestaltung und Moderation von interaktiven Formaten
    • BarCamp
    • Open Space
    • World-Café
    • Knowledge-Café
    • Zukunftskonferenz
    • Future Search
    • Appreciative Inquiry
  • Beispiele für den wirksamen Einsatz der vorgestellten Workshop-Formate
  • Erarbeitung eigener Lösungsansätze aus dem Alltag der Seminarteilnehmer
  • Abschluss
  • Dokumentation
  • Häufige Praxisfehler
  • Durchführungstipps

Der Einsatz von Großgruppenmethoden - Wissenszuwachs und Freisetzung von Kreativität

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