Erfolgreich und gesund führen – Gesunde Führung kompakt
Seminar
In Hamburg
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
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Dauer
2 Tage
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Beginn
nach Wahl
Sie erfahren, welche Auswirkungen Führung im Allgemeinen und ihr eigener Führungsstil auf die Gesundheit und das Wohlempfinden von Beschäftigten hat. Sie lernen Einflussfaktoren auf die Gesundheit am Arbeitsplatz und Stressoren in der Arbeitsgestaltung zu erkennen. Sie erhalten einen Überblick über Führungsinstrumente für die Gesunde Führung. Sie erkennen, wie Sie eigene Belastungen und die im Team optimieren und Ressourcen für das Wohlempfinden in ihrem Arbeitsbereich gezielt einsetzen können.. Sie erfahren, welche Auswirkungen Führung im Allgemeinen und ihr eigener Führungsstil auf die Gesundheit und das Wohlempfinden von Beschäftigten hat. Sie lernen Einflussfaktoren auf die Gesundheit am Arbeitsplatz und Stressoren in der Arbeitsgestaltung zu erkennen. Sie erhalten einen Überblick über Führungsinstrumente für die Gesunde Führung. Sie erkennen, wie Sie eigene Belastungen und die im Team optimieren und Ressourcen für das Wohlempfinden in ihrem Arbeitsbereich gezielt einsetzen können. Gerichtet an: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projekt-, Team-, Abteilungs- und Bereichsleiter
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Keine.
Meinungen
Themen
- Gesunde Führung
- Führungskräfte
Dozenten
Dr. Stefan Paul Werum
Beratung und Training
Dr. Stefan Paul Werum, Master of Science (Management), Wirtschaftspsychologisches Zusatzstudium; Berater und Trainer. Langjähriger Hochschuldozent, Trainer und Referent für unterschiedliche Bildungseinrichtungen; Referent u.a. für die KGSt und Kommunalen Studieninstitute; Geschäftsführer STEFAN WERUM Consulting.
Inhalte
Verantwortung, Selbstkompetenz, Professionalität, Ausrichtung der Führung auf das Unternehmensziel – von einer Führungskraft wird eigentlich alles erwartet. Sie muss das richtige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern beweisen, gleichzeitig aber ihren Arbeitsbereich zu höchster Effizienz und Effektivität führen. All dies gelingt aber nicht mehr, ohne die gesundheitlichen Folgen steigender Arbeitsanforderungen schon in der Führungsarbeit in den Blick zu nehmen und Überforderungen mit gezielten Führungsmaßnahmen entgegen zu wirken.
Inhalte:
- Auswirkungen von Führung auf Gesundheit und Wohlempfinden von Beschäftigten
- Definition von Führung und Führungsaufgaben
- Wirkung der eigenen Führung auf die Gesundheit der Geführten: Den eigenen Führungsstil erkennen und gesundheitsgerecht weiterentwickeln
- Stressoren in der Arbeitsgestaltung erkennen
- Rollen und Rollenerwartungen und ihre Auswirkungen auf die Arbeitssituation
- Qualifizierung und Motivierung als Führungsaufgabe
- Motivationstheorien und der Umgang mit Motivationsbarrieren
- Einflussfaktoren von Arbeit und Arbeitsprozessgestaltung auf die Gesundheit am Arbeitsplatz
- Führungsinstrumente für die Gesunde Führung
- Belastungsoptimierung statt Burn-out: gezielter Umgang mit den Ressourcen der Geführten
Zusätzliche Informationen
Maximale Teilnehmerzahl: 15
Erfolgreich und gesund führen – Gesunde Führung kompakt