ES • Führung & Persönlichkeit intensiv • 3 - 5 Teilnehmer
Kurs
In Hamburg
Beschreibung
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Kursart
Intensiv-Workshop
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Ort
Hamburg
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Dauer
2 Tage
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Beginn
nach Wahl
Immer nur 3 - 5 Teilnehmer !!! Wir analysieren die individuellen Stärken und Schwächen Ihrer Führungsrolle und erarbeiten konkrete und praxisrelevante Führungsinstrumente für Ihre spezifischen Führungsaufgaben. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein wirkungsvolles und auf Ihre Probleme abgestimmtes individuelles Führungstraining. Mit diesem Trainingskonzept lernen Sie auf unterschiedliche Situationen und Menschen kompetent und souverän zu reagieren. Sie gestalten so den Raum für eine gesunde, motivierende und zukunftsorientierte Arbeitsatmosphäre. Anhand konkreter Beispiele aus Ihrer eigenen beruflichen Praxis reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten: Wie reagieren Sie auf verbale Angriffe und negative Kritik? Welche Mitarbeiter sind für Sie besonders problematisch? Wie gestalten Sie eine vertrauensvolle Kommunikationsatmosphäre? Welche Prinzipien sind für Sie unumgänglich? Welche Erwartu
Wichtige Informationen
Dokumente
- Inhalte
- Förderungen und Rabatte
- ES_Fuehrung_Persoenlichkeit_intensiv.pdf
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
keine
Meinungen
Themen
- Führungskompetenz
- Führungskräfte
- Führungsverhalten
- Persönliche Kompetenz
- Persönlichkeit
- Persönlichkeitsentwicklung
Dozenten
Christian Rangenau
Institutsleiter
Diplom-Pädagoge; Schauspieler und Regisseur, Kommunikations- und Rhetoriktrainer, Coach der Wirtschaft (IHK-zertifiziert), ausgebildet in Gestalttherapie
Christian Rangenau
Kommunikation & Rhetorik
Inhalte
Eine Führungskraft hat einen besonders großen Einfluss auf die Gestaltung einer gesunden Arbeitsatmosphäre und eines vertrauensvollen Kommunikationsstiles in seinem Unternehmen. Eine positive und authentische Ausstrahlung, konsequentes, nachvollziehbares Handeln und echtes Interesse an den Mitarbeitern wirken sich positiv auf das Arbeitsklima und den sozialen Umgang eines Teams aus. Wenn sich jedoch Missverständnisse häufen, Arbeitsziele nicht mehr erreicht werden, die Stimmung gereizt ist und ein Gefühl der Ablehnung entsteht, wird es wichtig, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren.
Inhalte
- das eigene Berufsethos klären
- persönliche Werte und eigene Lebensziele verbinden
- sich selbst erkennen und reflektieren
- salutogene Führungsaufgaben
- negative Auslöser für sprachliche Muster erkennen und verändern
- selbstbewusst und wertschätzend kommunizieren
- Handlungen moralisch und ethisch sicher beurteilen
- Ressourcen erkennen und aktivieren
- die Arbeitsatmosphäre und Teamarbeit verbessern
Methoden
- Rollenspiele - aus dem aktuellen Arbeitsumfeld der Teilnehmer
- salutogene Analyse des eigenen Führungsverhaltens - Analyse des eigenen Verhaltens bei Stress - Krankheit - Konflikt
- Techniken der Gestalttherapie und der Mediation
- Coachingtools
- hoher Praxis-Anteil / kurze Theorieinputs
10% Frühbucherrabatt und Bildungsförderung bis zu 100%
Zusätzliche Informationen
Zulassung: stagement® entspricht den Qualitätsanforderungen für Weiterbildungsanbieter in der Bildungsprämie laut dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) • http://www.bmbf.de
Maximale Teilnehmerzahl: 5
Kontaktperson: M.-I. Borchert-Urban
ES • Führung & Persönlichkeit intensiv • 3 - 5 Teilnehmer