Führen mit Zielen

Führen mit Zielen ist ein wesentlicher Bestandteil der modernen Führungsarbeit. Dieses System richtig einzuordnen, den Wert für die Führung einzuschätzen und es in der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern richtig umzusetzen, ist Inhalt des Trainings.

Am Ende des Seminars sind die Teilnehmer fähig, spezifische, nachvollziehbare und messbare Ziele mit ihren Mitarbeitern im Rahmen eines Zielvereinbarungsgespräches festzulegen.

• Führen mit Zielen als Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele
• Zielebenen im Unternehmen
• Die richtigen organisatorischen Rahmenbedingungen
• Der motivierende Effekt von Zielen
• Kriterien der Zielformulierung
• Zielvereinbarung im Team und mit dem Team
• Strukturierung und Aufbau von Zielvereinbarungsgesprächen
• Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen mit dem erforderlichen Commitment
• Sicherung der Zielerreichung und Rückmeldung