Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

      Führung aktiv gestalten II: Mitarbeitergespräche führen

      Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.
      In Unna

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      Wichtige informationen

      Tipologie Intensivseminar
      Niveau Fortgeschritten
      Ort Unna
      Unterrichtsstunden 15h
      Dauer 2 Tage
      • Intensivseminar
      • Fortgeschritten
      • Unna
      • 15h
      • Dauer:
        2 Tage
      Beschreibung

      - Das Gespräch als Führungsinstrument
      - Grundlagen der Gesprächsführung
      - Gesprächsanlässe und Gesprächsarten-, Fehlzeiten-, Kritik-, Fördergespräch
      - Systematischer Aufbau von Gesprächen
      - Persönliche Gesprächshilfen

      Einrichtungen (1)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      auf Anfrage
      Unna
      Ringhotel Katharinen Hof, Katharinenplatz, 59423, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Unna
      Ringhotel Katharinen Hof, Katharinenplatz, 59423, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland

      Zu berücksichtigen

      · Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

      - Arbeitsverträge und deren Inhaltskontrolle: Arbeitszeit · Vergütung/Bonus: Urlaubs-, Weihnachtsgeld · Sonderzuwendungen · Kündigungsfrist: Gesetzliche Kündigungsfristen · Freistellung · Beachtung des AGGs - Klageverzicht und Ausgleichsquittung - Befristung - Teilzeit/Arbeit auf Abruf - Aufhebungsvertrag und seine sozialrechtlichen Folgen - Besondere Elemente wie Dienstwagenregelung · Nachvertragliches Wettbewerbsverbot - Aus-/Weiterbildung: Beteiligung an Bildungskosten · Rückerstattungsklauseln - Aktuelle Rechtsprechung

      · An wen richtet sich dieser Kurs?

      Teamleiter und Meister, Führungskräfte der mittleren Ebene

      Fragen & Antworten

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      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      Siehe Infos
      Siehe Seminarbeschreibung

      Dozenten

      Kristin Turck
      Kristin Turck
      Kommunikation, Konfliktmanagement, Führung, Struktur- und Prozessoptim

      Themenkreis

      - Das Gespräch als Führungsinstrument
      - Grundlagen der Gesprächsführung
      - Gesprächsanlässe und Gesprächsarten-, Fehlzeiten-, Kritik-, Fördergespräch
      - Systematischer Aufbau von Gesprächen
      - Persönliche Gesprächshilfen

      - Arbeitsverträge und deren Inhaltskontrolle: Arbeitszeit · Vergütung/Bonus: Urlaubs-, Weihnachtsgeld · Sonderzuwendungen · Kündigungsfrist: Gesetzliche Kündigungsfristen · Freistellung · Beachtung des AGGs
      - Klageverzicht und Ausgleichsquittung
      - Befristung
      - Teilzeit/Arbeit auf Abruf
      - Aufhebungsvertrag und seine sozialrechtlichen Folgen
      - Besondere Elemente wie Dienstwagenregelung · Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
      - Aus-/Weiterbildung: Beteiligung an Bildungskosten · Rückerstattungsklauseln
      - Aktuelle Rechtsprechung

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