Führungskompetenz - Konstruktive Kommunikation in Konflikten FK3

CIT Institut für Corporate Identity & Teamentwicklung
In Thierhaupten

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Tipologie Intensivseminar
Niveau Anfänger
Ort Thierhaupten
Unterrichtsstunden 18h
Dauer 2 Tage
  • Intensivseminar
  • Anfänger
  • Thierhaupten
  • 18h
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Konfliktursachen, Konfliktlösungsmodelle, Win-Win-Strategie
. Gefuhle und Bedurfnisse wahrnehmen und ausdrucken. Trennen von Beobachten und Bewerten. Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg. Spontanität und Schlagfertigkeit in Konfliktsituationen. Interventionstechniken beherrschen und zielbewusst einsetzen. Einsatz und Wirkung von Gestik, Mimik und Körpersprache.
Gerichtet an: Alle, die Verantwortung tragen, Fuhrungskräfte, Nachwuchsfuhrungskäfte, Team- und Projektleiter, max. 6 Personen.

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Dokumente

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Thierhaupten
86672, Bayern, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

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Meinungen über andere Kurse des Anbieters

Emotionale Intelligenz - Mit Gefühl zu mehr Erfolg, EQ1

M
Markus Büttner
5.0 06.10.2010
Das Beste: 4 Sehr intensive Tage, die einen überhaupt nicht dazugebracht haben an was anderes als das Seminar zu denken. Trotzdem sehr empfehlenswert in sich selbst reinschauen zu können....seine wirklichen Schwächen und Stärken zu erkennen. An den Gefühlen anderer teil zu haben. Der Kurs war sehr gelungen und hat mir viel gebracht. Ich bin mir sicher wenigstens einen Teil in der Praxis umzusetzen.
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Emotionale Intelligenz - Mit Gefühl zu mehr Erfolg, EQ1

M
Michael Schütte
5.0 01.10.2010
Das Beste: Exzellentes Konzepts ausgezeichnet umgesetzt: - jede der Übungen ist für den Kursaufbau zwinged - die Handouts sind konzis und relevant Viele andere Trainer sind Selbstdarsteller, diese nicht. Der Kursinhalt lässt einen eine "neue Welt" entdecken. Das ist hilfreich, spannend, verunsichern und grossartig!
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Emotionale Intelligenz - Mit Gefühl zu mehr Erfolg, EQ1

S
Steffen Kujus
5.0 04.10.2010
Das Beste: Der Kurs hat mir sehr gut gefallen und hebt sich von den üblichen Semiaren deutlich ab. Die Erfahrungen kann ich in der Praxis und Privat anwenden.
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Konfliktbewältigung
Gewaltfreie Kommunikation
Mediation

Dozenten

Michael Blochberger
Michael Blochberger
Führung, Emotionale Intelligenz

Jahrgang 1952, Dipl.-Ing. Seit 1977 selbständig. 1985 Gründung der BLOW. Unternehmens-Kommunikation, geschäftsführender Inhaber. Seit 1990 Beratungsprojekte für Marketing und Corporate Identity. 1997 Gründung des Institutes für Corporate Identity & Teamentwicklung (CIT). Trainings zu Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Teamentwicklung. Fortbildung in Gruppendynamik, Rhetorik und NLP sowie verschiedenen Methoden der Humanistischen Psychologie.

Themenkreis

Konflikte und Streitigkeiten mit Kunden, Mitarbeitern und Vorgesetzten gehören zum beruflichen Alltag. Im Rahmen solcher Auseinandersetzungen fällt es oft schwer, die Emotionen zu zügeln, die richtigen Worte zu finden, konstruktiv zu bleiben und trotzdem die eigene Position souverän zu vertreten.


In Rollenspielen und praktischen Übungen trainieren die Teilnehmer, in kritischen
Situationen und auf Provokationen gelassen zu reagieren, situativ die passende Antwort zu geben und Konflikte zu lösen bzw. zu vermeiden, ohne die eigenen Bedürfnisse zu vernachlässigen. In Anlehnung an die “Gewaltfreie Kommunikation” nach Marshall Rosenberg lernen sie, ihr Gegenüber nicht als Gegner, sondern als Gesprächspartner anzunehmen und zu verstehen.

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: inkl. Seminarunterlagen und Einzelcoaching
Maximale Teilnehmerzahl: 6

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