Beschreibung

Kursart

Kurs
Methodik

Online

Dauer

12 Tage
Beginn

auf Anfrage

Der Lehrgang zeigt Ihnen systematisch und praxisbezogen Instrumente und Techniken zeitgemäßen Führungsverhaltens auf. Sie werden befähigt, Ihr eigenes Führungsverhalten richtig einzuschätzen und ein Betriebsklima zu schaffen, das Ihre Mitarbeiter motiviert und fördert. Am Lehrgangsende können Sie durch das Ablegen eines lehrgangsinternen Tests das bundesweit anerkannte IHK-Zertifikat erlangen.

Standorte und Zeitplan

Online

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Sie erhalten nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme das sgd-Abschlusszeugnis als Bestätigung Ihrer Leistungen. Wenn Sie an zwei Seminaren teilnehmen und den lehrgangsinternen Test erfolgreich absolvieren, erhalten Sie das IHK-Zertifikat. Beide Zeugnisse erhalten Sie auf Wunsch auch als international verwendbare Dokumente in englischer Sprache.Sie erhalten nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme das sgd-Abschlusszeugnis als Bestätigung Ihrer Leistungen.

An wen richtet sich dieser Kurs?

IST DER KURS FÜR MICH GEEIGNET?

Der Lehrgang ist ideal für Führungsverantwortliche und Nachwuchsführungskräfte aus allen Unternehmensbereichen und -größen, die ihren Führungsstil überprüfen und anpassen wollen.

Aber auch für Mitarbeiter, die erst seit kurzer Zeit Führungsverantwortung innehaben oder sich auf eine Führungsposition vorbereiten, ist der Kurs eine wertvolle Fortbildung.

Voraussetzungen

Kursteilnahme: Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise über erste Führungserfahrung.
Technik: Sie brauchen einen aktuellen Standard-Multimedia-PC mit Internetanschluss und aktuellem Browser.Kursteilnahme: Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise über erste Führungserfahrung.
Technik: Sie brauchen einen aktuellen Standard-Multimedia-PC mit Internetanschluss und aktuellem Browser.

Qualifikation

SGD-Abschlusszeugnis

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Themen

Management
Arbeitsorganisation
Führungskräfte
Techniken

Inhalte

Karrierechancen mit dem IHK-Führungstraining
Sie trainieren in diesem Lehrgang praxisnah die Kompetenzen, die Sie für Ihre Position als Führungskraft in einem zeitgemäßen Management benötigen. Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten, analysieren und üben die zentralen Instrumente der Personalführung und lernen die wesentlichen Techniken für eine optimierte und mitarbeiterorientierte Führung kennen.

Am Lehrgangsende sind Sie in der Lage, die Zusammenhänge zwischen Ihrem eigenen Führungsverhalten, der Arbeitsorganisation und der Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erkennen, und haben die Möglichkeit, Ihre Führungsaufgaben optimal umzusetzen.

Sie trainieren in diesem Lehrgang praxisnah die Kompetenzen, die Sie für Ihre Position als Führungskraft in einem zeitgemäßen Management benötigen. Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten, analysieren und üben die zentralen Instrumente der Personalführung und lernen die wesentlichen Techniken für eine optimierte und mitarbeiterorientierte Führung kennen.

Am Lehrgangsende sind Sie in der Lage, die Zusammenhänge zwischen Ihrem eigenen Führungsverhalten, der Arbeitsorganisation und der Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erkennen, und haben die Möglichkeit, Ihre Führungsaufgaben optimal umzusetzen.

Sie trainieren in diesem Lehrgang praxisnah die Kompetenzen, die Sie für Ihre Position als Führungskraft in einem zeitgemäßen Management benötigen. Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten, analysieren und üben die zentralen Instrumente der Personalführung und lernen die wesentlichen Techniken für eine optimierte und mitarbeiterorientierte Führung kennen.

Am Lehrgangsende sind Sie in der Lage, die Zusammenhänge zwischen Ihrem eigenen Führungsverhalten, der Arbeitsorganisation und der Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erkennen, und haben die Möglichkeit, Ihre Führungsaufgaben optimal umzusetzen.

Sie trainieren in diesem Lehrgang praxisnah die Kompetenzen, die Sie für Ihre Position als Führungskraft in einem zeitgemäßen Management benötigen. Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten, analysieren und üben die zentralen Instrumente der Personalführung und lernen die wesentlichen Techniken für eine optimierte und mitarbeiterorientierte Führung kennen.

Am Lehrgangsende sind Sie in der Lage, die Zusammenhänge zwischen Ihrem eigenen Führungsverhalten, der Arbeitsorganisation und der Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erkennen, und haben die Möglichkeit, Ihre Führungsaufgaben optimal umzusetzen.

Zusätzliche Informationen

ca. 12 Stunden

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Führungstraining – 6-Stufenprogramm für Führungskräfte und Führungsnachwuchs

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