Gestern Kollege - Heute Führungskraft, Stufe II

Ihr Nutzen:
Führungskraft heißt, Motivator, Vordenker, Entscheider, Vorbild und Veränderer zu sein. Es wird erwartet, dass Sie in Ihrer neuen Rolle souverän, authentisch und überzeugend sind – gleichzeitig aber auch fair und glaubhaft mit sozialer Kompetenz. In dieser Stufe II lernen Sie professionelle, weiterführende Führungsinstrumente kennen.

Inhalte:

• Soziale Kompetenz in der Führungsarbeit: Der richtige Mix aus rationaler und emotionaler Führung, Distanz und Nähe
• Die Sache mit der Balance: Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter erkennen und fördern
• Kommunikation: Jeder Mitarbeiter hat seinen Wahrnehmungsfilter – wie nehme ich wahr? Wie nimmt der Andere wahr? Wie verhindere ich Missverständnisse?
• Analyse: Welchen Konfliktstil haben Sie? Konstruktives Konfliktmanagement
• Unsicherheiten vermeiden, Entscheidungen treffen – wann treten Sie konsequent auf, wann nachsichtig?
• Mitarbeitergespräche noch professioneller steuern

Methoden: Analysen, Übungen mit Aha-Erlebnissen, Gruppenarbeit, Praxisberatung, Erfahrungsaustausch

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