Grundlagen Change Management (CM)
Seminar
In Leipzig

Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Ort
Leipzig
In diesem Seminar erlernen die Teilnehmer die Kernkompetenz von Führungskräften, die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu planen und umzusetzen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Projektleiter, Fach- und Teamleiter, Führungskräfte, Prozessverantwortliche
keine
Meinungen
Inhalte
IN DIESEM KURS KöNNEN SIE VERSCHIEDENE THEMENBREICHE UND MODULE WIE IM FOLGENDEN GEZEIGT VORFINDEN
- Überblick Change Management:
Grundprinzipien des Wandelns
Rollen der Beteiligten
Ist, Übergangs- und Sollzustand
kritische Variable
HRC Management Systeme - Change Management Prozess:
Bildung des CM-Teams
Entwicklung des Gesamtkonzeptes für das CM
Entwicklung und Umsetzung der Maßnahmen im Bereich HCM - Die kritischen Variablen:
Unternehmenskultur
Mittel der Kulturgestaltung
Analyse von Projekten
Arten von Widerstand und deren Behandlung
Schaffung von Motivation - Human Capital Management (HCM):
Kommunikation, Lernplan, Vergütungssystem - Systematischer Ansatz im CM:
Ebenen der systematischen Betrachtungsweise
Der Mensch im CM und dessen Denkweise
Analysen
Zusätzliche Informationen
Grundlagen Change Management (CM)