Grundlagen Change Management (CM)

Seminar

In Leipzig

856 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Ort

    Leipzig

In diesem Seminar erlernen die Teilnehmer die Kernkompetenz von Führungskräften, die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu planen und umzusetzen.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Leipzig (Sachsen)
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Lutherstraße 10, 04315

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Projektleiter, Fach- und Teamleiter, Führungskräfte, Prozessverantwortliche

keine

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Inhalte

IN DIESEM KURS KöNNEN SIE VERSCHIEDENE THEMENBREICHE UND MODULE WIE IM FOLGENDEN GEZEIGT VORFINDEN


  • Überblick Change Management:
    Grundprinzipien des Wandelns
    Rollen der Beteiligten
    Ist, Übergangs- und Sollzustand
    kritische Variable
    HRC Management Systeme
  • Change Management Prozess:
    Bildung des CM-Teams
    Entwicklung des Gesamtkonzeptes für das CM
    Entwicklung und Umsetzung der Maßnahmen im Bereich HCM
  • Die kritischen Variablen:
    Unternehmenskultur
    Mittel der Kulturgestaltung
    Analyse von Projekten
    Arten von Widerstand und deren Behandlung
    Schaffung von Motivation
  • Human Capital Management (HCM):
    Kommunikation, Lernplan, Vergütungssystem
  • Systematischer Ansatz im CM:
    Ebenen der systematischen Betrachtungsweise
    Der Mensch im CM und dessen Denkweise
    Analysen

Zusätzliche Informationen

In diesem Seminar erlernen die Teilnehmer die Kernkompetenz von Führungskräften, die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu planen und umzusetzen.

Grundlagen Change Management (CM)

856 € zzgl. MwSt.