IHK fachkraft personal

...möchten und Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung, die ihre Kenntnisse erweitern und vertiefen möchten...

...wegen der steigenden betrieblichen Anforderungen und vor dem Hintergrund des demografischen Wandels immer wichtiger. Wer auch zukünftig seine Unternehmensziele...

... Personalvermittlung orientiert. Damit wird der wachsenden Nachfrage nach einer qualitativ hochwertigen Ausbildung in diesem Bereich entsprochen. Erwerben Sie ein branchenanerkanntes Zertifikat der IHK Bildungszentrum Dresden gGmbH als „Fachkraft für Personalberatung und -vermittlung“ und setzen Sie das erworbene...

... Zusatzabschluss - Fach-/Kaufmännischer Assistent in verschiedenen Richtungen 4. Bei Wunsch: IHK-Fachkraft für Buchführung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung... Lerne:: Elektronische Datenverarbeitung, Bürowirtschaft und Organisation, Büro- und Geschäftsprozesse...

... von Mitarbeitern - verlangen eine Vielzahl von qualifizierten Fachkräften im Personalwesen. Für zukünftige Personaldienstleistungskaufleute gibt es daher gute...

...Wie kann ich Personal für mein Unternehmen gewinnen und wie kann ich es behalten, um damit die Kontinuität meines Unterneh-mens zu sichern und meine Kunden zu bedienen? Gerichtet an: Unternehmer, Existenzgründer, Geschäftsführer sowie Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter aus allen Branchen...

... Abschlussprüfung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf, der einem sicherheitsrelevanten Beruf zugeordnet...

... Handlungsbereich "Führung und Personal" Personalführung Personalentwicklung Handlungsbereich "Spezialisierungsgebiete" Fuhrpark...

...Gerichtet an: Fachkräfte aus dem Bereich Elektrotechnik, die in allen Branchender Industrie in die Funktion als leitende Elektrofachkraftund Führungskraft aufsteigen möchten...

... im Personal-, Pflege- und Betreuungsmanagement sowie in der Umsetzung von Qualitätsrichtlinien. Gut zu wissen: Unsere Weiterbildung gliedert sich in zwei Teile... Lerne:: Organisation und Betriebswirtschaft...

... Methoden-, Personal- und Sozialkompetenz sind Faktoren, die Führungskräfte in der Industrie charakterisieren.Der Bedarf an gut qualifizierten Fachkräften...

.../innen sind durch ihre Tätigkeiten, Recherchen und Observationen z. B. in den Bereichen des Personal-, Wettbewerb- und Patentrechts, Plagiate, Eige...

... in der Aus- und Weiterbildung 3. Medienauswahl und -einsatz 4. Geschäftsprozessorientierte Ausbildung 5. Beratung und Begleitung von ausbildenden Fachkräften Modul... Lerne:: Modernisierung der Aus- und Weiterbildung, Berufliche Bildungsprozesse, Personalentwicklung und -beratung...

... vorn zu haben: Denn jetzt scheiden bereits mehr Fachkräfte aus dem Arbeitsleben aus, als neue einsteigen. Somit heißen die Zauberworte Fachkräftesicherung und Standort- bzw. Gerichtet an: Entscheider und Personalverantwortliche aus Unternehmen...

... Handlungsbereich "Führung und Personal" Personalführung Personalentwicklung Handlungsbereich "Spezialisierungsgebiete" Fuhrpark...

... Qualifikationen: Schutz und Sicherheit Organisation Führung und Personal Zusatzqualifizierungen: Brandschutzbeauftragte/-r Ausbildungs- und Präventionsbeauftragte... Lerne:: Betriebswirtschaftliches Handeln, Rechtsbewußtes Handeln...

... Studienangebot richtet sich besonders an Fachkräfte des Gesundheits- und Sozialwesens, wie z.B. medizinische und zahnmedizinische Fachangestellte...

... und Kostenwesen Betriebliches Kostenwesen und Logistikcontrolling Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Qualitätsmanagement Führung und Personal Personalführung... Lerne:: Betriebliches Rechnungswesen, Umweltschutz Management, Rechtsbewußtes Handeln...

... Handlungsspezifische Qualifikationen: Schutz und Sicherheit Organisation Führung und Personal Zusatzqualifizierungen: Brandschutzbeauftragte/-r Ausbildungs... Lerne:: Geprüfte/-r Meister/-in Schutz und Sicherheit, Schutz und sicherheit, Meister/-in Schutz und Sicherheit...

... der Personalentwicklung Formen der PE nach Zielgruppe: Personale und integrative PE Personalentwicklung aus der Sicht des Unternehmens, des Teams und des Mitarbeiters...