Instrumente und Methoden der Bewerberauswahl

In diesem Seminar erlernen Sie die Grundlagen einer fundierten Eignungsbeurteilung und Auswahl von Bewerbern. Sie lernen unterschiedliche Instrumente und Methoden der Eignungsdiagnostik kennen und können diese in Bezug auf die Anwendung in Ihrem Unternehmen analysieren. Erfahren Sie im Training durch praxisnahe Übungen, wie konkrete Verfahren (u. a. strukturierte Interviews, Verhaltenssimulationen, Persönlichkeitstests) praktisch umgesetzt werden. Auf dieser Basis treffen Sie personelle Entscheidungen regelgeleitet und sicher. Profitieren Sie von Best-Practices in Eignungsbeurteilung und Personalauswahl und nutzen Sie die Chance, Ihren Auswahl- und Einstellungsprozess in Bezug auf Systematik, Nachvollziehbarkeit und Kommunikation zu reflektieren und zu professionalisieren.