Kommunikation/Unternehmensführung

Business Trends Academy (BTA) GmbH
In Berlin

1001-2000 €
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Tipologie Kurs
Ort Berlin
Unterrichtsstunden 180h
Dauer 20 Tage
Beginn 02.01.2018
  • Kurs
  • Berlin
  • 180h
  • Dauer:
    20 Tage
  • Beginn:
    02.01.2018
Beschreibung

Erfahrene, selbständige und verantwortungsvolle Mitarbeiter sind für Führungskräfte eine wichtige Grundvoraussetzung für den Erfolg des Unternehmens. Von Anfang an bringen nur wenige Mitarbeiter alle Kompetenzen dafür mit, oder sind in der Lage, diese sofort umzusetzen.
Sie unterstützen diese Mitarbeiter durch Coaching und richtige Kommunikationsführung effektiv um ihr Leistungspotential im Unternehmen voll zur Geltung zu bringen.

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Mit Bildungsgutschein

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Nestorstraße 36, 10709, Berlin, Deutschland
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02.Jan 2018
Berlin
Nestorstraße 36, 10709, Berlin, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Berlin
Nestorstraße 36, 10709, Berlin, Deutschland
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Beginn 02.Jan 2018
Lage
Berlin
Nestorstraße 36, 10709, Berlin, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte Akademiker, insbesondere Personalmanager, Projektmanager, Zertifizierter Coach, Zertifizierter Jobcoach

Meinungen

Zu diesem Kurs gibt es noch keine Meinungen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Kommunikation
Führungskompetenz
Unternehmensführung
Management
Teamführung
Teamentwicklung
Moderation
Gesprächsführung
Führungsverhalten
Präsentationstechnik

Dozenten

Volkmar Ross
Volkmar Ross
ITK

Themenkreis

Erfahrene, selbständige und verantwortungsvolle Mitarbeiter sind für Führungskräfte eine wichtige Grundvoraussetzung für den Erfolg des Unternehmens. Von Anfang an bringen nur wenige Mitarbeiter alle Kompetenzen dafür mit, oder sind in der Lage, diese sofort umzusetzen.
Sie unterstützen diese Mitarbeiter durch Coaching und richtige Kommunikationsführung effektiv um ihr Leistungspotential im Unternehmen voll zur Geltung zu bringen.
Ein Seminar - Weiterbildung der Business Trends Academy (BTA) Berlin.

Inhalte
  • Agile Führung; Scrum
  • Digitale / Virtuelle Führung
  • Design Thinking
  • Selbstmotivation und Motivation von Mitarbeitern
  • Persönlichkeitstypen, Diagnostik
  • Präsentationstechniken
  • Stressmanagement, Work Life Balance
  • Führungsmodelle
  • Grundlagen moderner und effektiver Führung
  • Techniken und Instrumente professioneller Führung
  • Teambuilding- und leading
  • Mitarbeiter gezielt entwickeln, fördern und coachen
  • Veränderungsprozesse - erfolgreiches Change Management
  • Umgang mit Macht
  • Harvard Konzept
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Die Führungskraft als Coach

Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- und Praxistag. Die hier geforderte eigenständige Projektarbeit dient der Vertiefung der vermittelten theoretischen Kenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: Förderung mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit/Jobcenter möglich.

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