Kompetent in Konflikten - Konflikte konstruktiv lösen

Seminar

In Hamburg

750 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    Hamburg

  • Dauer

    2 Tage

Basisseminar zum erfolgreichen und souveränen Management von schwierigen Situationen.
Gerichtet an: Zielgruppe: Praxisseminar für Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen, die ihr persönliches Verhaltensrepertoire bei Konflikten erweitern, ihre konstruktive und lösungsorientierte Gesprächsführung optimieren und damit schwierige Situationen erfolgreich sowie mit Gelassenheit managen möchten. 3 - max. 8 Teilnehmer

Wichtige Informationen

Dokumente

  • Kompetent in Konflikten - Konflikte konstruktiv lösen - Seminarflyer 2018

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Hamburg
Karte ansehen
Planckstrasse 7 A, D-22765

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

In diesem Praxisseminar lernen Sie, wie Sie mit mehr Gelassenheit schwierige Situationen managen können.

Dieses Praxisseminar ist für Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen, die schwierige Situationen erfolgreich managen möchten.

keine

In diesem Seminar lernen Sie wie Sie Ihr persönliches Verhaltensrepertoire bei Konflikten erweitern.

Sobald wir Ihre Kontaktdaten von Emagister erhalten haben, werden wir uns mit Ihnen per Email in Kontakt setzen.

Fragen & Antworten

Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Themen

  • Konfliktsituationen
  • Konfliktbewältigung
  • Konfliktverhalten
  • Konfliktursachen
  • Schwierige Situationen
  • Praxisseminar
  • Konfliktlösung
  • Konfliktanalyse
  • Konfliktstil
  • Konfliktprofil

Dozenten

Petra Funke

Petra Funke

Führungskompetenz und Führungskräfte-Entwicklung

Inhalte

Inhalte:

  • Wahrnehmung, Wirklichkeit und „Wahrheit“ in der Kommunikation
  • Der Zusammenhang von Konflikt, Konkurrenz und Kooperation
  • Erkennen und Verstehen von Konflikten, Konfliktursachen und Kooperationsblockaden- Förderliche und hinderliche Faktoren in der persönlichen
  • Konfliktbewältigung: Innere Einstellungen und (äußere) Reaktionen
  • Konfliktstile und -strategien im persönlichen Konfliktverhalten
  • Prozess der Konfliktanalyse: Individuelle Selbstklärung von Konfliktursachen und - situationen
  • Selbstmanagement in Konfliktsituationen: Umgang mit der Wut
  • Innere Akzeptanz und Zielklarheit stärken
  • Interessen hinter den Positionen erkennen und Probleme konstruktiv ansprechen
  • Zielorientierte Vorbereitung von „schwierigen Gesprächen“:
  • Problem-Lösungs-Prozess und Leitfaden Konfliktlösungsschema
  • Kooperative Konfliktbewältigung im Gespräch: Einsatz von lösungsorientierten
  • Gesprächstechniken und konstruktiven „Win-Win-Strategien“
  • Souveräner Umgang mit Kritik, persönlichen Angriffen und Provokationen


Zusätzliche Informationen


Maximale Teilnehmerzahl: 8

Methoden:    Theorie-Inputs, Partnerübungen, Selbsttests, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion und Erfahrungsaustausch, individuelle Fallbearbeitung mit Videoanalyse, umfangreiche Teilnehmerunterlagen | Fotoprotokoll

Investition:    750 € pro Person | EARLY BIRD mit Frühbucher-Rabatt 675 € - zzgl. MwSt.  (inkl. Tagungspauschale: Kursunterlagen, Mittagessen und Kaffeepausen) 

Ihr PLUS: Durchführungsgarantie ab 3 Teilnehmern
              Transfer-Coaching | Monitoring

Kompetent in Konflikten - Konflikte konstruktiv lösen

750 € zzgl. MwSt.