Konfliktkompetenz - Konfliktdynamiken verstehen und konstruktiv klären

Seminar

In Kammeltal und Augsburg

1.830 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Unterrichtsstunden

    30h

  • Dauer

    3 Tage

Konflikte im Arbeitsumfeld lassen sich wesentlich auf drei Themen reduzieren: Positionskonflikte, Beziehungskonflikte, Wertekonflikte. Emotional äußern sie sich oft in Neid und Rivalität, Wut und Ärger sowie Machtgebaren und Statusgerangel. Der Einzelne erlebt Konflikte daher eher als unangenehm, leidvoll und ängstigend.

Dabei ist unser beruflicher und privater Alltag ohne Konflikte nicht vorstellbar. Denn Konflikte zwingen uns stets, Entscheidungen zu treffen. So ist die Fähigkeit, Entscheidungen treffen zu können und damit Konflikte einzugehen oder aufzulösen, eine der wesentlichen Kompetenzen nicht nur von Führungskräften.
Dieses Seminar befähigt Sie, eigene Konfliktfelder und deren Dynamik besser zu begreifen.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Augsburg (Bayern)
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Zeugplatz 7 , 86150

Beginn

auf Anfrage
Kammeltal (Bayern)
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Tannenweg 4, 89358

Beginn

auf Anfrage

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Themen

  • Konfliktkompetenz
  • Konfliktdynamiken
  • Konflikte im Arbeitsumfeld
  • Aufhebung eines Konflikts
  • Konflikt
  • Konfliktgespräche
  • Gesprächsführung
  • Konfliktanalyse
  • Konfliktarten
  • Konfliktursachen
  • Konfliktverhalten

Dozenten

Dr. Alexander Kirchner

Dr. Alexander Kirchner

Rhetorik, Dialektik, Kommunikation, Selbstdarstellung, Glaubwürdigkeit

Dr. Alexander Kirchner M.A. berät als Seminarleiter und Supervisor (DGSv) für Rhetorik und Dialektik seit über 20 Jahren Führungskräfte und Experten aus Wirtschaft und Politik. Er ist zusammen mit Prof. Dr. Baldur Kirchner und Dr. Sebastian Kirchner Gesellschafter von Kirchner-Seminare, Ettenbeuren. Er studierte Psychologie, Politikwissenschaft und Philosophie und promovierte über „Rhetorik und Glaubwürdigkeit“. Außerdem absolvierte er diverse psychoanalytische und gruppendynamische Ausbildungen und ist Lehrsupervisor. Vorträge, Publikationen und Lehraufträge für Rhetorik ergänzen sein Profil.

Inhalte

Konflikte im Arbeitsumfeld lassen sich wesentlich auf drei Themen reduzieren: Positionskonflikte, Beziehungskonflikte, Wertekonflikte. Emotional äußern sie sich oft in Neid und Rivalität, Wut und Ärger sowie Machtgebaren und Statusgerangel. Der Einzelne erlebt Konflikte daher eher als unangenehm, leidvoll und ängstigend.

Dabei ist unser beruflicher und privater Alltag ohne Konflikte nicht vorstellbar. Denn Konflikte zwingen uns stets, Entscheidungen zu treffen. So ist die Fähigkeit, Entscheidungen treffen zu können und damit Konflikte einzugehen oder aufzulösen, eine der wesentlichen Kompetenzen nicht nur von Führungskräften.


Ihr Nutzen

Dieses Seminar befähigt Sie, eigene Konfliktfelder und deren Dynamik besser zu begreifen. Anhand Ihres mitgebrachten Konfliktfalls erarbeiten wir verschiedene Perspektiven, aus denen sich Ihr Konflikt betrachten lässt. Dies befähigt Sie, zu einer geklärten Haltung über Ihren konkreten Konfliktfall zu gelangen. Darüber hinaus leitet Sie das Seminar zu einer Reflexion über Ihr eigenes Konfliktverhalten an.

Praktisch bietet Ihnen das Seminar weiterhin die Chance, die anstehenden Gespräche zur Aufhebung eines Konfliktes probeweise zu üben. Denn dies ist ein Kernanliegen unserer Arbeit: Ihnen dialektische Gesprächsführung ermöglichen und somit Wege aufzuzeigen, wie Sie aus einem Spannungsfeld heraustreten.

Methodisch greifen wir in diesem Seminar auf psychodynamische und systemische Ideen zurück.


Inhalte

  • Vertiefte Einführung in das Verstehen von Konflikten
  • Alle wichtigen Begriffe: Konfliktursachen, Konfliktarten, Konfliktdynamiken, Konfliktanalyse
  • Konflikte in Teams, in Gruppen und im Führungsalltag
  • Analyse der eigenen Konfliktmuster, Erkennen persönlicher Potentiale
  • Konfliktlösungstechniken
  • Konflikte und Kränkung
  • Konfliktscheu und Konfliktvermeidung
  • Ohnmacht, Neid, Wut: belastende Gefühle als Treiber


Übungen

  • Vorstellen und Diskussion eines eigenen Konfliktes
  • Konfliktgespräche
  • Quellen der persönlichen Macht
  • Eigene Entscheidungsfähigkeit



Seminarleiter: Dr. Alexander Kirchner

Seminardauer: 3 Tage + Vorabend (Kammeltal), 3 Tage (Augsburg)

Teilnehmerzahl: max. 6 Personen

Preis: 1.830,- € zzgl. MwSt.

Für die Termine am Standort Kammeltal fallen zudem Kosten in Höhe von 319,22 EUR zzgl. MwSt. für die Übernachtung und Vollpension im Seminarhaus an.

Konfliktkompetenz - Konfliktdynamiken verstehen und konstruktiv klären

1.830 € zzgl. MwSt.