Konfliktmanagement für Führungskräfte

Konflikte weisen nicht immer ausschließlich negative Seiten auf. Konfliktsituationen können auch eine Chance darstellen, als gesamtes Unternehmen daran zu wachsen. Gerade auf Führungspersönlichkeiten kommt dabei aber große Verantwortung zu, denn Konflikte sollen souverän, konstruktiv und vor allem zum Vorteil aller beteiligten gelöst werden. Unser Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte bringt Ihnen essenzielles Know-how in Theorie und Praxis näher, um Konflikte in Lösungen zu verwandeln und beleuchtet Strategien, mit denen Sie Konflikte bereits im Vorfeld vermeiden können.
Das Seminar richtet sich vorwiegend, wie der Titel bereits verrät, an Führungskräfte und Mitarbeiter mit Entscheidungsgewalt. Am Ende profitieren davon alle, die mit der Führung eines Teams betraut sind.
Während umfangreiche Vorträge zum Thema Konfliktmanagement einerseits ein theoretisches Fundament bilden, bauen zahlreiche praktische Übungen während des Seminars auf die vermittelten Inhalte auf. Sie können dabei ihr neues Wissen gleich in der Praxis einsetzen und erhalten Feedback aus der Gruppe.

Inhalte und Ablauf des Seminars Konfliktmanagement für Führungskräfte:
• Arten von Konflikten differenzieren und Konfliktstile deuten
• Persönliche Konfliktfähigkeit schulen, Selbsthilfeinstrumente kennenlernen und Konflikte moderieren
• Konflikte als Chance wahrnehmen und zur Weiterentwicklung im Team einsetzen
• Umgehen von Konflikten trainieren
• Rollenspiele zu den Themen Konfliktmanagement und Eskalationsstufen sowie Erarbeitung wichtiger Inhalte in Teams