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Anbieter AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...der eigenen Stärken und Schwächen in der Arbeitsorganisation Arbeitstechniken und Selbstmanagement in der beruflichen Praxis Schritte zu Verhaltensänderungen...
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- Anfänger
- 5 Tage
...diskutieren Sie die Auswirkungen der Digitalisierung auf Ihre Arbeitsprozesse und die Wirtschaft. Wir bieten unser Seminar im Blended Learning-Format...
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...Fach- und Führungskräfte Bedeutung von Urheberrecht und geistigem Eigentum kennen Urheber- und Nutzungsrechte (Lizenzen) bei eigenen und fremden Werken... Lerne:: Urheber- und Nutzungsrechte...
- Seminar
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...wie Sie Mitarbeitergespräche erfolgreich führen und optimal in Ihrem Unternehmen anwenden. Sie lernen die typischen Kommunikationsfallen kennen und erhalten... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...
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- Anfänger
- 1 Tag
...diese rechtzeitig zu erkennen und zu verstehen. Sie erhalten in intensiver, strukturierter und kompakter Form Anregungen für den Umgang mit Konfliktsituationen...
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- Online
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Welche Informationen gehören in eine Presseinformation? In unserem Tagesseminar „Public Realtions: mit klaren Botschaften überzeugen“ lernen Sie die Methoden... Lerne:: Public Relations, Social Media Marketing, Social Media...
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...Alltag eines jeden Menschen - was aber, wenn der Verhandlungspartner besonders schwierig und die Situation so festgefahren ist, dass kaum noch Gesprächsbereitschaft besteht?...
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- Anfänger
- 1 Tag
...E-Mail-Regeln und Dokumentenablage Chefsache: Die Aufgaben der Führungskraft Ideen für den Zusammenhalt von Teams im Home-Office...
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- Rostock
- Anfänger
- 26.Mai 2025
- 1 Tag
...gerontopsychiatrischen Beeinträchtigungen sollten/müssen die Lebenswelt der Betroffenen erkennen und in den Pflegeprozess einbeziehen. * geeignet als jährliche... Lerne:: Biografisches Arbeiten, Grundlagen der Reminiszenz-Therapie, Praktische Biografiearbeit...
- Seminar
- Rostock
- Mittelstufe
- 1 Tag
...von Mitarbeiterführung zu entwickeln bzw. zu überprüfen, sowie dieses in effektive Methoden und Standards umzusetzen. - eigenes Führungsverständnis klären...
- Seminar
- Rostock
- 1 Tag
...Wer viel mit Menschen zu tun hat, muss auch herausfordernde Gespräche führen. Feedback- und Kritikgespräche, Reklamationsgespräche, Verhandlungen oder...
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- Rostock
- 1 Tag
...umzugehen und Konflikte zu lösen. Sie profitieren besonders, wenn Sie eigene Konfliktsituationen vorstellen und bearbeiten. Dieser Kurs richtet sich an alle Fach...
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- Rostock
- 1 Tag
...Die Herausforderung beim Führen eines Teams besteht darin, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen...
- Seminar
- Rostock
- 1 Tag
...Angebot erstellen was Ihren Wünschen entspricht. Kursbeschreibung: Allgemeines zum Thema Leistungsfähige, gesunde Führungskräfte und Mitarbeiter sind die Basis für ein zukünftiges...
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- Rostock
- Anfänger
- 1 Tag
...Kennzahlen und Kennzahlensysteme im Dienstleistungscontrolling: - Grundidee und Aufbau von Kennzahlensystemen - Rechnungswesen basierte Kennzahlensysteme... Lerne:: Kennzahlen Controlling...
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- Rostock
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...die richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt zu treffen. - Grundlagen der Rechnungslegung - Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz, Cashflow und Liquiditätsrechnung... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung...
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- Fortgeschritten
- 1 Tag
...8 Unterrichtseinheiten (Tagesseminar) 08.00 - 15.30 Uhr Bildungsziel Teilnahmebescheinigung Preis ab 280,00 €(Abhängig von der Teilnehmerzahl...
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- Rostock
- 1 Tag
...Termine auf Anfrage möglich. Dauer: 1-tägig von 08:00 - 16:30 Ort: AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH Alter Hafen Süd 334 18069 Rostock Richtpreis...
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- Rostock
- Anfänger
- 1 Tag
...Persönliche Kommunikationsmuster - Verhaltensweisen im Gespräch trainieren - Selbstmanagement in der Gesprächssituation - Konflikte im Gespräch meistern...
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- Rostock
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Nehmen Sie in diesem Training einen Perspektivwechsel vor und lernen Sie, Beschwerden nicht als Misserfolg, sondern als positive Herausforderung zu betrachten und zu managen...