Anbieter Arbeit und Leben NW

...Dieses Seminar richtet sich an die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die das Grundlagenseminar „Rentenrecht aktuell“ besucht haben und an betriebliche Interessenvertretungen... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Diese Fragen sollen im Seminar – auch mit praktischen Übungen – beantwortet werden. Seminarinhalte ❚ Die erfolgreiche Außendarstellung der Schwerbehindertenvertretung... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Die Entwicklung und Durchsetzung von Forderungen wird an Beispielen bearbeitet. Seminarinhalte z Auswirkungen von Betriebsänderungen auf Arbeits... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Um einen flexiblen Personaleinsatz der Beamtinnen und Beamten zu ermöglichen, wurden für die Unternehmen im PostPersRG gesetzliche Regelungen geschaffen... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...benötigen die betrieblichen Interessenvertretungen Grundkenntnisse über die verschiedenen psychischen Erkrankungen und deren Auswirkungen. Nur so können... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...eine Stabilisierung und Genesung nehmen. Dies wiederum ist unabdingbar für eine erfolgreiche Wiedereingliederung in den Betrieb. Seminarinhalte z Rückkehr... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...In der Praxis zeigt sich, dass vor allem dann Probleme entstehen, wenn die psychische Gesundheit der Beschäftigten gestaltet werden soll. Welche Gesichtspunkte... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Seminarinhalte z Definition von psychischen Belastungen, Stress und Burnout z Entgrenzung der Arbeitszeit als Gesundheitsrisiko z Die Methode der Indirekten... Lerne:: Grundlagen Schwerbehinderternvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Ziel ist es, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Empathie für ihre psychisch erkrankten Kolleginnen und Kollegen entwickeln. Beispiele für eine gelungene... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Forderungen und Erwartungen müssen effektiv und zielorientiert dargestellt werden. Das einzelne Betriebs-/Personalratsmitglied und die einzelne... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Aber leider werden nicht alle Konflikte am Arbeitsplatz so bearbeitet und beendet. Wenn Konflikte ignoriert oder nicht wahrgenommen werden, können... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...mit ihren persönlichen Ressourcen umgehen wollen. Ein gutes Zeitmanagement hilft, die persönliche Arbeitssituation zu verbessern und die unterschiedlichen... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...wenn z.B. ❙ ich eine Versammlung der schwerbehinderten Menschen durchführen will ❙ etwas auf die Tagesordnung in die Sitzung des BR/PR gesetzt werden soll... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Im Mittelpunkt des Seminars steht die praktische Umsetzung bzw. Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements als Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...in nationales Recht z Die wichtigsten EU-Richtlinien und Verordnungen im Arbeitsrecht y Aktuelle Rechtsprechung des EuGH z Zulässigkeit von Befristungen... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Falls in einem Betrieb dieser Beschluss vom Betriebs-/Personalrat gefasst wird, vergessen Sie bitte nicht, diesen Betriebs-/Personalratsbeschluss durch... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Seminarinhalte z Demografische Grundlagen und Auswirkungen auf die Betriebe z Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit z Alternsgerechtes Arbeiten z Nachwuchsgewinnung... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...und Verhaltensmuster in der Reaktion auf schwierige Personen bewusst zu machen und das Kommunikations- und Verhaltensmuster schwieriger Personen zu hinterfragen...

...organisation effektiv erledigen. Ein gutes Zeitmanagement hilft, die persönliche Arbeitssituation zu verbessern und die unterschiedlichen Anforderungen...

...und Erwerbsunfähigkeitsrente ist im Sinne der Gleichbehandlung in eine Erwerbsminderungsrente gewandelt worden. Weiterhin gelten alte Bestandsschutzregelungen... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...