Arbeitsrecht Kurse Niedersachsen

...Die Auswahl und Gestaltung des Arbeitsplatzes Organisatorische und technische Möglichkeiten zur Arbeitsplatzgestaltung Wie kann das Integrationsamt unterstützen?...

...Ertragskennziffern Strukturkennziffern Rentabilitätskennziffern Betriebsratsspezifische Kennziffern Auswertungs- und Analysetechniken Analyse der Finanz...

...• Bestellung des Wahlvorstands Aufgaben, Rechte und Pflichten des Wahlvorstands Rechtsstellung der Mitglieder Kosten der Betriebsratswahl • Erstellung... Lerne:: Betriebsratswahl 2018, BR Wahl 2018...

...für die leitenden Angestellten Wer darf wählen - wer kann kandidieren? Größe des Betriebsrats Mindestsitze für das Geschlecht in der Minderheit Wählerliste...

...Außerdem geht es um die Rolle der Vorsitzenden als Führungskraft und um die Frage: Wie kommt man vom Gremium zum Team. Damit ihr dieser Aufgabe und der...

...und Umgruppierungen Gründe für die Zustimmungsverweigerung Ihre Rechte bei Eilmaßnahmen des Arbeitgebers Beteiligungsrechte bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen...

...der MAV o Gesprächsführung und Beratung von Betroffenen... Lerne:: Betriebliche Konfliktlösung, Prävention und Gesundheitsförderung, Burn Out...

...Mehrere Krankheiten in Folge Mitteilungspflichten gegenüber dem Arbeitgeber Unterstützung durch die Sozialversicherungsträger Das Krankengeld...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Umgang mit psychisch Auffälligen Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...wer kann kandidieren? Größe des Betriebsrats Mindestsitze für das Geschlecht in der Minderheit Wählerliste und Wahlausschreiben Aufstellung der Wählerliste...

...2 SGB IX Überblick und Rechtsprechung Die Integrationsvereinbarung in der Rechtsprechung Die versorgungsmedizinischen Grundsätze Aktuelle Rechtsprechung...

...während und nach der Mitgliedschaft Eingeschränkte Versetzungsbefugnis des Arbeitgebers Freistellung und Freizeitausgleich der Ersatzmitglieder...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Verhaltensbedingte Kündigung wg. Straftaten Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, eine der wichtigsten Grundlagen für eine erfolgreiche Arbeit der Schwerbehindertenvertretungen ist die vertrauensvolle...

...AGB Kontrolle) Gestaltung von Arbeitsverhältnissen Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten Direktionsrecht Umsetzung/Versetzung Rechte/Pflichten während des... Lerne:: Neueste Entwicklungen im Arbeitsrecht, Rechte des Betriebsrates, Beendigung eines Arbeitsverältnisses...

...Am Ende kann ein grobes Gerüst bzw. ein Punkteplan stehen, wie die Gefährdungsbeurteilung in Ihrem Unternehmen praktikabel umgesetzt werden soll. Unternehmerinnen und Unternehmer...

...Hier werden die notwendiges Wissen des Europarechts, des WTO-Rechts und des Völkerrechts vermittelt. Darüber hinaus gibt es eine Einführung in die zwei... Lerne:: International Law, Europäisches Recht...

...Rechtssichere Gestaltung von Bewerbungsverfahren - Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss - Probezeit...

...neu- und auch wiedergewählte Betriebsräte, sowie an Arbeitnehmervertreter, für die es unerlässlich ist, sich über alle wichtigen Rechtsänderungen zu informieren...

...Themen in Berührung kommen. Das Arbeitsrecht -Was das Arbeitsrecht regelt -Wer als Arbeitnehmer gilt -Wer als Arbeitgeber gilt...