Arbeitsrecht Kurse Nordrhein-Westfalen, NRW

...für eine verhaltensbedingte Kündigung vorliegen? Kann allein aufgrund eines Verdachts gekündigt werden? Ist eine vorherige Abmahnung nötig? Beurteilung...

...Methoden und Vorgehen Fallbeispiele Personalbedarfsberechnung Personalplanung Bewerberauswahl und Bewerbergespräch Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats...

...bei Kontakten mit dem Vorstand Innere Ordnung Bestellung und Zusammensetzung der Ausschüsse Geschäftsordnung des Aufsichtsrats Aufsichtsratssitzung...

...Gemeinsame Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan Was kann mit einem Sozialplan geregelt werden? Zweck und Inhalt eines Sozialplans Abfindungen...

...CMS Hasche Sigle in Shanghai tätig. Sie berät Unternehmen im chinesischen Arbeitsrechtsrecht und zu Entsendungen nach China. CMS Hasche Sigle ist eine...

...Tagesordnung, Sitzungsniederschrift, Beschlussfassung - Organe des Betriebsrats: Betriebs-, Wirtschafts- und andere Ausschüsse, Gesamtbetriebsrat... Lerne:: Personelle Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten...

...Gerichtet an: Geschäftsführer und Personalverantwortliche aus den Unternehmen und Betrieben Geschäftsführer und Personalverantwortliche aus den Unternehmen und Betrieben...

...Kenntnissen (Ministeranerkennung ist beantragt) Das Seminar informiert grundlegend über die Bildung, Aufgaben und Kompetenzen von Ausschüssen des Betriebsrats...

...der Arbeitsgerichte und besonders des Bundesarbeitsgerichts eine erhebliche Bedeutung zu. Aber auch bei bestehenden gesetzlichen Regelungen entscheiden...

...Teilzeit und variable Arbeitszeit, haben das Leitbild der Normalarbeitszeit verdrängt. Dem dadurch stark erhöhten Planungs- und Koordinierungsaufwand und...

...Schriftliche Bekanntmachungen des Betriebsrats (z. B. „Schwarzes Brett“) ? Kommunikation mittels elektronischen Datenverkehrs (z. B. E-Mail)...

...betriebliche Lohngestaltung), Abschluss/Inhalt von Betriebsvereinbarungen, Durchführung von Einigungsstellenverfahren, Interessensausgleich/ Sozialplan...

...Rechtliche Grundlagen der Betriebsverfassung: Wer führt wann, wie und wo die Wahl zur JAV durch! Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstandes Wählerliste...

...· gesetzliche Bestimmungen zur Betriebsratssitzung · Konferenztechniken Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten: Betriebsordnung · Arbeitszeitgestaltung...

...(Grundlagen aus der Betriebsverfassung) Arbeitgeber als Gast in Betriebsratssitzung und Betriebsversammlung Gesprächsführung und Wortbeiträge in Sitzung...

...Dies gilt umso mehr, als es zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört, auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten...

...Dies gilt umso mehr, als es zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört, auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten...

...Rechtssichere Gestaltung von Bewerbungsverfahren - Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss - Probezeit...

...Arbeitsverhältnis und über dessen Beendigung. Auf den Punkt: Mit diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten und stark komprimierten Einstieg in das arbeitsrechtliche Basiswissen...

...die bei der Einstellung, der Beschäf­tigung und der späteren Übernahme von Auszubildenden zu beachten sind. Teilnehmerkreis (m/w): Ausbildungsleiter Ausbilder...