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...rechtssichere Verträge zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen abschließen zu können Betriebs- bzw. Personalräte können auf Grund ihrer Kenntnis der Neuregelung...
...rechtssichere Verträge zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen abschließen zu können Betriebs- bzw. Personalräte können auf Grund ihrer Kenntnis der Neuregelung...
...die Regelungsinhalte der Aufhebungsverträge (z.B. Abfindungshöhe) und lernen als Arbeitgeber sowie Arbeitnehmervertreter neue arbeits- und sozialversicherungsrechtliche...
...die Regelungsinhalte der Aufhebungsverträge (z.B. Abfindungshöhe) und lernen als Arbeitgeber sowie Arbeitnehmervertreter neue arbeits- und sozialversicherungsrechtliche...
...Hierbei können Sie entscheidende Fehler vermeiden, wenn Sie aus unserem Seminar mitnehmen, welche Überlegungen hinsichtlich Vorbereitung, Zeichnung und... Lerne:: Vertragsklauseln anwenden, AGB Recht...
...Hierbei können Sie entscheidende Fehler vermeiden, wenn Sie aus unserem Seminar mitnehmen, welche Überlegungen hinsichtlich Vorbereitung, Zeichnung und... Lerne:: Vertragsklauseln anwenden, AGB Recht...
...Auslandsbezug ■ Besonderer Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen, ■ Mütter, Elternzeitberechtigte ■ Betriebsratsanhörung þ Notwendiger Inhalt... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung, Krankheitsbedingte Kündigung...
...Auslandsbezug ■ Besonderer Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen, ■ Mütter, Elternzeitberechtigte ■ Betriebsratsanhörung þ Notwendiger Inhalt... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung, Krankheitsbedingte Kündigung...
...und Neuerungen im Kündigungsrecht þ Besonderheiten bei Geschäftsführern ■ Befristung von Arbeitsverhältnissen ■ Anhörung des Betriebsrats ■ Besonderer... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...
...und Neuerungen im Kündigungsrecht þ Besonderheiten bei Geschäftsführern ■ Befristung von Arbeitsverhältnissen ■ Anhörung des Betriebsrats ■ Besonderer... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...
...„innere Kündigung“, Leistungsabfall, Kundenbeschwerden ■ Ursachen: Überforderung, Fehlbesetzung, Krankheit, altersbedingte Leistungsminderung...
...„innere Kündigung“, Leistungsabfall, Kundenbeschwerden ■ Ursachen: Überforderung, Fehlbesetzung, Krankheit, altersbedingte Leistungsminderung...
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