Aufhebungsvertrag Kurse in Bayern

...Änderungskündigung þ Bestimmtheit des Änderungsangebots þ Änderungskündigung und dynamische Bezugnahme Klausel ■ „Druckkündigung ■ Kleinbetriebsklausel... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung, Krankheitsbedingte Kündigung... Mehr ansehen

...erfolgreicher Beendigung des Fachanwaltslehrganges Arbeitsrecht weiterhin anstreben oder den Fachanwaltstitel bereits führen. Fortbildung für Juristen/innen gem... Mehr ansehen

...• Schriftform Kündigung: • Schriftform der Anhörung • rechtlich einwandfreie Anhörung des Betriebs- bzw. Personalrats • Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses... Mehr ansehen

...Standardisierte und vorformulierte Klauseln sind als 'Allgemeine Geschäftsbedingungen' des Arbeitgebers zu qualifizieren und müssen für den Arbeitnehmer... Mehr ansehen

...Verträge von Juristen fachgerecht prüfen und aufsetzen zu lassen, müssen Mitarbeiter ohne rechtliche Vorbildung oder Hilfestellung Vertragsinhalte formulieren... Lerne:: Vertragsklauseln anwenden, AGB Recht... Mehr ansehen

...Entwicklung der betrieblichen Interessenvertretung der Arbeitnehmer Leitgedanken der Betriebsverfassung Rechtliche Grundlagen des Arbeitsverhältnisses... Mehr ansehen

...Sie lernen die wesentlichen arbeitsrechtlichen Vorschriften beim Abschluss und der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Sie bekommen einen Überblick über... Mehr ansehen

...Unternehmerische Entscheidung Umsetzung þ Sozialauswahl þ Änderungskündigung þ Außerordentliche Kündigung þ Kündigungsschutzverfahren þ Aktuelle Rechtsprechung... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses... Mehr ansehen

...am gesetzlichen Feiertag Urlaub: • Urlaubsabgeltung bei Altersteilzeit im Blockmodell? Befristung: • Unterzeichnung der Befristungsvereinbarung nach Arbeitsantritt... Mehr ansehen

...bei der Zustellung der Kündigung Was ist bei einer außerordentlichen Kündigung zu beachten? - Gründe für eine außerordentliche Kündigung - zweiwöchige... Mehr ansehen

...■ Anspruch auf Verringerung oder Erhöhung der Arbeitszeit ■ Fristen und Geltendmachung von Teilzeitarbeit ■ Ablehnungsrecht des Arbeitgebers aus betrieblichen... Mehr ansehen

...leistungsorientierte Vergütung unter Beachtung des AGG ■ Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis ■ Unterschiedliche Bonus- und Prämienmodelle ■ Entgeltfortzahlung... Mehr ansehen

...Konzerndatenschutz Weitergabe von Arbeitnehmerdaten (Werbung, Behörden etc.) Datenschutz bei privater / betrieblicher E-Mail- und Internetnutzung Haftung... Mehr ansehen

...sowie Schwachstellenanalysen Reduzierung von Reibungsverlusten zwischen und innerhalb von Abteilungen Rahmenbedingungen für Betriebsklimaverbesserungen... Mehr ansehen

...Eingliederungsmanagement (BEM), Interessenabwägung Die Änderungskündigung Verhältnismäßigkeitsgrundsatz und Änderungsgebot, Voraussetzungen... Mehr ansehen

...was die zeitnahe Gesetzgebung, neue Gesetzes- und Reformvorhaben betrifft, vermeiden kostspielige Fehlentscheidungen und optimieren Ihre Personalarbeit... Mehr ansehen

...des Vorgesetzten Arbeitnehmerdatenschutz Mobbing Whistelblowing Social Media Befristung Anfechtung Aufhebungsvertrag Kündigung Änderungskündigung Kündigungsschutz... Mehr ansehen

...Beurteilung von Leistung und Erfolg treffend formulieren Fachgerechte Verhaltensbeurteilung/Sozialverhalten Beendigungsformeln, Zukunftswünsche... Lerne:: Zeugnisse formulieren... Mehr ansehen

...■ Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitnehmers ■ Maßregelungsverbot ■ Schadensersatz/Schmerzensgeld ■ Entschädigung bei einer Nichteinstellung ■ Entschädigung... Mehr ansehen