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...damit Sie für einen drohenden Personalabbau gerüstet sind. Sie erfahren in diesem Seminar alles Wissenswerte über einschneidende Personalmaßnahmen...
...damit Sie für einen drohenden Personalabbau gerüstet sind. Sie erfahren in diesem Seminar alles Wissenswerte über einschneidende Personalmaßnahmen...
...Sie lernen die wesentlichen arbeitsrechtlichen Vorschriften beim Abschluss und der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Sie bekommen einen Überblick über...
...Sie lernen die wesentlichen arbeitsrechtlichen Vorschriften beim Abschluss und der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Sie bekommen einen Überblick über...
...Verträge von Juristen fachgerecht prüfen und aufsetzen zu lassen, müssen Mitarbeiter ohne rechtliche Vorbildung oder Hilfestellung Vertragsinhalte formulieren... Lerne:: AGB Recht, Vertragsklauseln anwenden...
...Verträge von Juristen fachgerecht prüfen und aufsetzen zu lassen, müssen Mitarbeiter ohne rechtliche Vorbildung oder Hilfestellung Vertragsinhalte formulieren... Lerne:: AGB Recht, Vertragsklauseln anwenden...
...Änderungskündigung þ Bestimmtheit des Änderungsangebots þ Änderungskündigung und dynamische Bezugnahme Klausel ■ Druckkündigung ■ Kleinbetriebsklausel... Lerne:: Krankheitsbedingte Kündigung, Verhaltensbedingte Kündigung...
...Änderungskündigung þ Bestimmtheit des Änderungsangebots þ Änderungskündigung und dynamische Bezugnahme Klausel ■ Druckkündigung ■ Kleinbetriebsklausel... Lerne:: Krankheitsbedingte Kündigung, Verhaltensbedingte Kündigung...
...In diesem Seminar werden die wichtigsten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung...
...In diesem Seminar werden die wichtigsten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung...
...und Änderungsschutzklage - Inhalt und Kontrolle/Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers Beteiligung des Betriebsrats bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung...
...und Änderungsschutzklage - Inhalt und Kontrolle/Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers Beteiligung des Betriebsrats bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung...
...Unternehmerische Entscheidung Umsetzung þ Sozialauswahl þ Änderungskündigung þ Außerordentliche Kündigung þ Kündigungsschutzverfahren þ Aktuelle Rechtsprechung... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...
...Unternehmerische Entscheidung Umsetzung þ Sozialauswahl þ Änderungskündigung þ Außerordentliche Kündigung þ Kündigungsschutzverfahren þ Aktuelle Rechtsprechung... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...
... ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann beispielsweise auch durch einen Abschluss eins Aufhebungsvertrages herbeigeführt werden. Dieses Thema stellt Betriebsräte vor viele Fragen und damit vor große Herausforderungen. Vor allem werden manche sozialrechtlichen Folgen...
... ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann beispielsweise auch durch einen Abschluss eins Aufhebungsvertrages herbeigeführt werden. Dieses Thema stellt Betriebsräte vor viele Fragen und damit vor große Herausforderungen. Vor allem werden manche sozialrechtlichen Folgen...
...Abmahnung und Personalakte Die verhaltensbedingte Kündigung • Die Verletzung vertraglicher Pflichten als Ausgangspunkt • Typische Kündigungsgründe • Sonderfälle...
...Abmahnung und Personalakte Die verhaltensbedingte Kündigung • Die Verletzung vertraglicher Pflichten als Ausgangspunkt • Typische Kündigungsgründe • Sonderfälle...
...Zweckbefristung Befristung mit und ohne Sachgrund Folgen unwirksamer Befristungen Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen, Beteiligung des Betriebsrats...
...Zweckbefristung Befristung mit und ohne Sachgrund Folgen unwirksamer Befristungen Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen, Beteiligung des Betriebsrats...
...In diesem intensiven Praxisseminar erfahren Sie als Betriebsrat, welche Mitbestimmungsrechte Sie haben und welche Vorgehensweise sinnvoll... Lerne:: Mitbestimmung des BR, Betriebsbedingte kündigung...
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