Beschreibung

Kursart

Intensivseminar
Niveau

Mittelstufe
Ort

An 7 Standorten

Unterrichtsstunden

8h
Dauer

1 Tag

Streitigkeiten über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen bilden den Hauptteil der arbeitsgerichtlichen Verfahren. Häufig wird jedoch die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber nicht mit der gebotenen Sorgfalt vorbereitet. Dies führt dazu, dass eine Vielzahl von außerordentlichen sowie von ordentlichen Kündigungen unwirksam sind.
In unserem Seminar Beendigung von Arbeitsverhältnissen werden die wesentlichen Möglichkeiten der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, die rechtlichen Rahmenbedingungen zur außerordentlichen und ordentlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen anhand von praktischen Beispielen und mit Hilfe von Mustern anschaulich vermittelt.

Wichtige Informationen

Dokumente

Beendigungs von Arbeitsverhaeltnissen.pdf

Mit Bildungsgutschein

Standorte und Zeitplan

Berlin

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Beginn

auf Anfrage

Frankfurt am Main (Hessen)

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Beginn

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Hamburg

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Beginn

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Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)

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Beginn

auf Anfrage

Leipzig (Sachsen)

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Beginn

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Mannheim (Baden-Württemberg)

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Beginn

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München (Bayern)

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Beginn

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Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Das Seminar gibt Ihnen einen allgemeinen Überblick über die aktuelle Arbeitsrechtsprechung der behandelten Themen.
Es verschafft Ihnen ausreichende Grundlagen, um in der Praxis Handlungsoptionen sicherer einschätzen zu können.
Das Seminar bringt Sie auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung

An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieses Praxis-Seminar wendet sich an Führungskräfte verschiedener Positionen mit Personalverantwortung: Geschäftsführer, Abteilungs-, Gruppen- und Teamleiter sowie Führungskräfte aus Personal- oder Rechtsabteilungen.

Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Unsere Schulungen sind praxisorientierte Seminare mit vielen Fallbeispielen, konkreten Tipps und Checklisten für Ihre tägliche Arbeit, des Weiteren erfolgt ein reger Erfahrungsaustausch und Diskussion zwischen den Teilnehmern.

Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben, wird sich jemand vom PfA-Team mit Ihnen in Verbindung setzen und mit Ihnen alle Details und Fragen zum Schulungsstart zu klären. Des Weiteren erhalten Sie Anmeldeunterlagen inkl. Bestätigung, sowie Stornierungsfristen usw.

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Befristung
Rechtsprechung
Personalabteilung
Personalführung
Aufhebungsvertrag
Kündigungsschutz
Kündigungen
Fehlverhalten
Betriebsrat

Dozenten

Anwälte Richter

Arbeitsrecht

Unsere Trainer und Referenten sind erfahrene Richter aus allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit sowie versierte Fachanwälte für Arbeitsrecht. Alle Referenten verfügen über methodisch didaktische Kompetenz und langjährige Praxiserfahrung auf ihrem Fachgebiet.

Inhalte

■ Unterscheidung zwischen Änderungs- und Beendigungskündigung
Beendigungsmöglichkeiten

■ Unterscheidung von ordentliche - außerordentliche Kündigung Anwendung Kündigungsschutzgesetz

þ Verhaltensbedingte Kündigung: betriebliches Fehlverhalten

þ vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit

þ Personenbedingte Kündigung: Langzeiterkrankung häufige Kurzerkrankungen

þ Betriebsbedingte Kündigung: Unternehmerische Entscheidung Umsetzung

þ Sozialauswahl

þ Änderungskündigung

þ Außerordentliche Kündigung

þ Kündigungsschutzverfahren

þ Aktuelle Rechtsprechung und Neuerungen im Kündigungsrecht

þ Besonderheiten bei Geschäftsführern

■ Befristung von Arbeitsverhältnissen

■ Anhörung des Betriebsrats

■ Besonderer Kündigungsschutz

■ Abschluss von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen

þ Typische Fehler beim Abschluss

þ Typischer Inhalt von Aufhebungs-/Abwicklungsverträgen

þ Anfechtung

þ Vor- und nachvertragliche Wettbewerbsverbote

þ Betriebliche Altersversorgung

þ Widerrufsklauseln

■ Ausscheiden älterer Arbeitnehmen

Zusätzliche Informationen

Veranstaltungsablauf Der Seminarbeginn ist bei allen Veranstaltungsterminen für 9.00 Uhr vorgesehen und mit einem Begrüßungskaffee ab 8.45 Uhr vor unserem jeweiligen Tagungsraum verbunden. Die Veranstaltungen werden für ein gemeinsames Mittagessen und zwei Kaffeepausen unterbrochen. Das Seminarende ist jeweils für 17.00 Uhr vorgesehen. Bildungsscheck Mit dem Bildungsscheck werden private und betriebliche Weiterbildungsausgaben zur Hälfte, höchstens bis zu 500 Euro bezuschusst. Für das Förderprogramm stehen Mittel des Europäischen Sozialfonds (ESF) zur Verfügung.

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