Kurse in Aukrug

...fördern Feedback-Gespräche führen Erarbeiten eines Maßnahmenkataloges für die eigene Praxis als Gruppen-/Teamleiter Methoden Erfahrungsaustausch...

...wie sich aus der ersten Begegnung Anknüpfungspunkte für eine Verabredung gestalten lassen. Mit wirkungsvollen Übungen machen Sie im Seminar eigene Erfahrungen...

...Einfluss beim Erhalt von Gesundheit und nachhaltiger Leistungskraft der ihnen unterstellten Menschen zu. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden...

...als Führungsinstrument und Teamkonzept soll die internen Abläufe effizienter machen, alle Beteiligten besser motivieren und in der Summe eine Ergebnisverbesserung erreichen...

...und verblüffend einfach lösen Verändern von negativen Selbstgesprächen und hindernden Selbst-Bildern Techniken zum Verändern ungünstiger Glaubenssätze...

...Motivationshemmnisse und förderliche Faktoren Symptome frühzeitig erkennen, Emotionen und Stimmungen beeinflussen Motivierende Ziele als Schlüssel für...

...Am Erfahrungshintergrund der Teilnehmerinnen orientiert, geht es in diesem Training um die Weiterentwicklung der rhetorischen und stimmlichen Fähigkeiten...

...Und die normale anfängliche Unsicherheit in der neuen Rolle wird nicht selten gnadenlos ausgenutzt. Auf die alte Solidarität darf und kann man sich nicht verlassen...

...Laufzeit anhand betrieblicher Beispiele Betriebsverfassungsrechte einzelner Arbeitnehmer - Beschwerde, Personalakteneinsicht Unterrichtungs...

...begleitet und zu einem erfolgreichen Ende gebracht werden. Die Teilnehmer setzen sich im Workshop intensiv mit den Rahmenbedingungen hinsichtlich der Organisationsentwicklung...

...der Arbeitsergebnisse des Workshops (Workshopdokumentation) Zielgruppen Führungskräfte und Projektleiter mit Erfahrung im Umgang mit Projekten und Projektmanagement Hinweis...

...simultane Dokumentation der Arbeitsergebnisse des Workshops Zielgruppen Unternehmer, Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen und der Verwaltung ohne besondere...

...Dadurch steigt die Kundenzufriedenheit. Die Teilnehmer/innen können sich am Telefon klar und leicht verständlich ausdrücken. Sie können sich in die Situation...

...Die richtige Mischung aus Zuhören und Senden Wer fragt, der führt und lenkt das Gespräch in die gewünschte Richtung Die vier feinen Instrumente in der ersten Phase des Gesprächs...

...Sie üben, als Vorgesetze(r) Konflikte zwischen MitarbeiterInnen zu moderieren. Inhalte Konflikte erkennen und einschätzen Warnsignale und Verlaufsmuster...

...Lehrgespräche, moderierte Gruppenarbeiten, Moderation, Visualisierung von Informationen Zielgruppen Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Berufsschullehrer...

...und mehr Zufriedenheit im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Vorgesetzten sind das oft berichtete Ergebnis dieses Seminars. Inhalte Einführung in...

...Auszubildende, Arbeitgeber, Betrieb und Unternehmen Arbeitsvertrag und -verhältnis Abschluss und Formen des Arbeitsvertrages, Rechtsmängel, befristetes...

...Es genügt nicht mehr, Anforderungen zu stellen, Anweisungen zu geben und die Ausführung zu kontrollieren. Führungskräfte müssen Bedingungen schaffen...

...Aufgabenstellungen Die Wirkung des eigenen Verhaltens bei der Begrüßung Wie kann ich die Wirkung von Stimme und Sprache beeinflussen? Wie komme ich durch...