Bad nauheim Kurse

...handeln und richtig reagieren. Gerichtet an: Führungskräfte aller Bereiche sowie Mittarbeiter/-innen aus dem Personalbereich. Führungskräfte aller Bereiche...

...entwicklung im Projekt. wissen um die erforderlichen Präsentations-, Moderations- und Gesprächsführungstechniken und haben sie ausprobiert...

...lernen den Aufbau des Programms kennen und können Auswertungen erstellen. sind mit den Möglichkeiten und Grenzen des Programms vertraut. Inhalte Grundlagen...

...Personalleiter und -entwickler, Führungskräfte Geschäftsführer/-innen, Personalleiter und -entwickler, Führungskräfte Zielgruppe Geschäftsführer/-innen...

...Stimme und Sprechweise haben eine entscheidende Wirkung auf Überzeugungskraft und Ausstrahlung. Im direkten Gespräch und am Telefon profiitieren Sie vom...

...die helfen, die Effizienz der eigenen Arbeit und der methodischen Zusammenarbeit mit anderen zu steigern. Die dargestellten Methoden dienen der Lösung...

...sich effizienter selbst zu managen. Inhalte Individueller Arbeitsstil: Umgang mit den Ressourcen Prinzip Selbstmanagement Selbstreflexion und Arbeitsverhalten...

...Betriebsbedingte Gründe (Wegfall von Arbeitsplätzen); Außerordentliche Kündigung: Abwicklungsvereinbarung, Ausgleichsquittung, Herausgabe von Arbeitspapieren...

...und Betriebswirklichkeiten Methoden Präsentation, Lehrgespräch, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Einzel- bzw. Gruppenarbeit...

...für die jeweiligen Phasen in der Sitzung/Besprechung: Leitfragen, Themenauswahl und -priorisierung, Punkt-, Karten- und Zurufabfrage, Problemanalyseschema...

...Wie können Teams zu guten Arbeitsergebnissen geführt werden? Umgang mit Macht, Einfluss und Autorität in Gruppen Die Bedeutung und Gestaltung von Feedbackprozessen...

...für Mitarbeiter/-innen, die neu in die Personalentwicklung einsteigen werden. Bemerkung Bei Interesse der Teilnehmer wird eine Aufbaustufe angeboten...

...Wesentliche Unterschiede zwischen deutscher und internationaler Rechnungslegung Kostenstelle/Kostenträger - der kleine, aber feine Unterschied Der Betriebsabrechnungsbogen...

...Stressmanagement zur Kontrolle der physiologischen Methoden Moderierter Erfahrungsaustausch, Reflexionseinheiten,Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbesprechungen aus dem Vertriebsalltag...

...Arbeit und sich selbst nach außen darstellen. Betriebsräte befinden sich zudem häufig in Situationen, in denen rhetorische Professionalität gefordert ist (Präsentationen...

...Die Bilanz und die Gewinn- und Verlustrechnung Kostenrechnung und Controlling "BWL-Fachchinesisch" entschlüsselt Rentabilität, Cash Flow Controlling...

...mögliche Prüfungsthemen). Gerichtet an: Auszubildende aus allen Ausbildungsberufen und Ausbildungsjahren Auszubildende aus allen Ausbildungsberufen und Ausbildungsjahren...

...Was bin ich für ein Aussbilder-Typ? Ziele und Kompetenzmodelle für die Ausbildung heute: Prozessorientiert ausbilden Die Vorbereitung und Begleitung...

...Bereiche und Abteilungen und Erleben betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Eigenständige Erarbeitung von Maßnahmen, die das Gesamtergebnis verbessern können...

...Kommunikationsebenen Klarheit/Verständlichkeit - Verständnis Fallbearbeitung Übung und Reflexion in der praktischen Anwendung anhand eigener Fallbeispiele Methoden Lehrgespräche...