-
Alle
-
Online
-
Filter
-
Sachsen
-
Online
-
Bildungsoptionen
-
+ Filter
Betriebsrat Kurse in Sachsen
- Seminar
- Dresden
- 28 Tage
...Außertarifliche Angestellte (AT) sind Arbeitnehmer, deren Vergütung nicht durch Tarifvertrag geregelt wird, weil ihre Tätigkeit höher zu bewerten ist als die Tätigkeit in der obersten Tarifgruppe. Das ist eine zwar beachtliche Besonderheit, aber auch die einzige. Der Betriebsrat ist für diese...
- Seminar
- Dresden
- 28 Tage
...Eingruppierung Die Beteiligung bei Versetzungen Einvernehmliche Versetzung Versetzung und Änderungskündigung Zustimmungsverweigerungsgründe Rolle des Arbeitsgerichts...
- Seminar
- Leipzig
- 20 Tage
...die verschiedenen Kündigungsarten • Kündigung wegen angeblichen Arbeitsplatzwegfalls - insbesondere bei Fremdpersonaleinsatz • Besonderheiten in der Sozialauswahl...
- Seminar
- Dresden
- 28 Tage
...Probleme erfolgreich bearbeiten Konflikte im Gremium kreativ lösen Konfliktberatung in der Praxis Beruf & Mandat - besser auf sich selbst aufpassen Warnsignale...
- Seminar
- Dresden
- 28 Tage
...Der Betriebsrat ist – neben dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten – oft der Einzige, der einer Verwendung des gewonnenen Datenmaterials wirksam entgegentreten kann...
- Seminar
- Leipzig
- 2 Tage
...Die Wahl eines Betriebsrats führt zu einem hohen Maß an Mitbestimmung seitens der Belegschaft. Damit werden Sie als Arbeitgeber konfrontiert und somit wird die Betriebsverfassung für Sie in Ihrer täglichen Praxis relevant ? fundierte rechtliche Kenntnisse sind also unerlässlich. Nur durch aktuelles...
- Seminar
- Leipzig
- 28 Tage
...Zweckbefristung Befristung mit und ohne Sachgrund Folgen unwirksamer Befristungen Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen, Beteiligung des Betriebsrats...
- Seminar
- Dresden
- 28 Tage
...(Lebens-)Arbeitszeitgestaltung Überstunden und Reisezeit Tarifvertragsrecht Formen der Geltung eines Tarifvertrags Wirkung tariflicher Regelungen Nachwirkungen...
- Seminar
- Leipzig
- 20 Tage
... der Altersteilzeit ist es vermehrt Aufgabe der Betriebe selbst, die Altersteilzeit sozial zu flankieren. Arbeitgeber und Betriebsrat müssen dabei ihre Verhandlungsspielräume für die betriebliche Umsetzung nutzen. Auf jeden Fall erfordert die Altersteilzeit von den Betriebspartnern eine vorausschauende betriebliche...
- Seminar
- Dresden
- 36 Tage
...des Arbeitgebers unter Berücksichtigung von Chancen und Risiken zu erarbeiten. Schutz älterer Arbeitnehmer als Aufgabe des Betriebsrats Nachlassende Leistungsfähigkeit...