Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...Abgabenrechtliche Beurteilung von Zulagen und Zuschlägen Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung Vergütung besonderer Mitarbeiterleistungen Arbeitgeberdarlehen...

...Produktsicherheitsgesetz: Produktüberwachung · Europäisches/Deutsches Produktsicherheitsrecht · Kennzeichnung · Veröffentlichung von Produktvorkommnissen... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Sie arbeiten von Anfang an mit ihrem eigenen Thema, erarbeiten Formulierungen und erproben verschiedene Vermittlungsmethoden. Geschäftsführer... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Grundentgelt · Leistungsentgelt · Leistungszulage · Stellvertretung · Entgeltgruppenzulage - Monatsentgelt: Struktur und Kürzungsbestimmungen... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Voraussetzungen der Lohnpfändung · Pfändungs-/Überweisungsbeschluss · Dynamisierung · Pfändungstabelle 2013 - Pfändung des Arbeitseinkommens... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Zielgruppen und Kommunikationsmaßnahmen - Auswahl und Integration neuer Mitarbeiter Kleine und mittelgroße Unternehmen verfügen in der Querschnittsfunktion... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Mitarbeitermotivation · Akzeptanz für das Thema „Lean“ schaffen In jüngster Zeit erkennen immer mehr Unternehmen, dass neben den direkten, also Fertigungs... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Datentransfers in der täglichen Praxis eingehalten werden können und welche Mechanismen hierzu zur Verfügung stehen. Dabei wird der bestehende deutsche... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Zuhörer will überzeugt werden und eine Rede soll den Kampf um die Köpfe gewinnen. Der wird zunehmend mit Bildern geführt, doch immer noch stehen Wort und Rede im Vordergrund... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Darstellung der besonderen Pflichten des Arbeitgebers bei Beschäftigung schwerbehinderter Menschen · Anspruch auf Wiedereingliederung - Praktische Verfahrensbeispiele... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Dies wird insbesondere durch die praktischen Übungen am Nachmittag verinnerlicht. Außerdem erhalten sie Tipps und Tricks, die ihnen helfen, nicht in die... Lerne:: Praktisches Szenariotraining, Sicherheit im Hotel, Umgang mit Zahlungsmitteln...

...Erste konkrete Schritte in der Praxis Auslandsniederlassungen sind ein wesentlicher Bestandteil der operativen Präsenz im weltweiten Handel... Lerne:: Operativ international führen, Operative Steuerung, Schlüsselfaktor Personal...

...Wer entscheidet was und wann? · Die Rolle informeller Kontakte? ·Forecasts/Auftragseingänge international richtig einschätzenDie best-bewährte Vorgehensweise für den Vertrauensaufbau... Lerne:: Internationale Vertriebsarchitektur, Hygienefaktoren und Motivatoren, Kommunikationsstrategien zum Verkaufserfolg...

...Die Teilnehmer lernen die wesentlichen Inhalte und Strukturen des aktuellen Datenschutzrechts, insbesondere des Beschäftigtendatenschutzes und der angrenzenden...

...• Bildung, Zusammensetzung, Sitzungen • Informationspflicht des Arbeitgebers • Lösung von Meinungsverschiedenheiten • Kostentragungspflicht des Arbeitgebers... Lerne:: Personelle Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten...

...Psychische Erkrankungen erkennen · Auswirkungen auf die Arbeit - Möglichkeiten der Behandlung und Rehabilitation - Stigmatisierung · Unterschätzte Folgen... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...und Präsentationstechniken. Schließlich führen sie auch Beratungsgespräche und informieren die Arbeitnehmer auf Betriebsversammlungen über die Aktivitäten des Betriebsrats...

...mit soliden arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnissen (Ministeranerkennung ist beantragt) Allgemeiner Tei: Unterscheidung Betrieb Unternehmen/Betriebsvereinbarung Regelungsabrede...

...Betriebsrat Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten: Wirkung des Mitbestimmungsrechts Begriff des Interessenausgleichs/der Betriebsänderung Verfahren...

...Gerichtet an: Jugend- und Auszubildendenvertreter, die noch keine bzw. geringe Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen ihres Wahlamtes haben...