Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...Probezeit Kündigungsfristen und -gründe Mitwirkungsrechte der JAV Ausbildungszeugnis Arbeitsverhältnis nach der Berufsausbildung Schlichtung bei den Kammern...

...Besonderheiten im Zusammenhang mit der Eingruppierung: Ganzheitlich / Prägung / Gruppenzulage / Stellvertretung / AT - Tarifliches Akkordentgelt... Lerne:: Wirtschaftliche Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten...

...∙ Bekleidungs-/ Accessoires Check ∙ Was gehört nicht in den Arbeitsalltag? - Essen mit Kollegen, Kunden, bei Firmenfeiern: Essensauswahl ∙ Moderne Tischkultur... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Der erste Eindruck - Körpersprache – Ihre persönliche Wirkung durch Mimik, Gestik und Haltung steigern - Die stimmlichen Möglichkeiten, u... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...für den persönlichen und den unternehmerischen Erfolg. Auszubildenden und jungen Mitarbeitern gilt es zu vermitteln, dass dieser Erfolg in erster Linie... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Erkennen bestimmter Formen von mangelhaftem Einsatz und Leistungsfähigkeit - Definieren und Benennen von Leistungsanforderungen - Das Kritikgespräch als Instrument zur Performancesteigerung... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Arbeitsverträge und deren Inhaltskontrolle: Arbeitszeit · Vergütung/Bonus: Urlaubs-, Weihnachtsgeld · Sonderzuwendungen · Kündigungsfrist... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...beim Arbeitslosengeld · Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld - Aktuelle gesetzliche Rahmenbedingungen Altersteilzeit: Wesentlicher Inhalt... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibungen...

...bei Betriebsübergängen und Umwandlungsvorgängen Gestaltung und Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan Nachteilsausgleich und sonstige Sanktionen...

...Die Teilnehmer werden mit den Rechten und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertretung vertraut gemacht und erhalten praxisorientierte Hilfestellungen...

...Betriebliche Rahmenbedingungen · Ziel Prävention - Dienst- und Betriebsvereinbarungen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...und Ressourcen bewährt. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer einen praxisnahen Zugang in das notwendige Grundwissen zur erfolgreichen Durchführung... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Der Ausbilder als Fachmann, Lernpartner, Moderator und Coach - Förderung von Schlüsselqualifikationen - Methodenvielfalt in der Ausbildung... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Unterschiede wahrnehmen und managen · Welche Rollen gibt es im Team? - Teammeetings gestalten – Wie geht es konkret? Mitarbeiterführung bedeutet nicht... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Inhalt und Grenzen der Arbeitspflicht - Pflichten des Ausbilders - Die Berufsschule - Das Berichtsheft - Haftungsfragen der Ausbilder und der Auszubildenden... Lerne:: Wirtschaftliche Angelegenheiten, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Personelle Angelegenheiten...

...auch zu betrieblichen Beispielen der Teilnehmer. Weiterhin lernen Sie die Methoden zur Erfassung und Gestaltung von Belastung kennen und bekommen einen... Lerne:: Soziale Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten...

...Geschäftsführer, kaufmännische Leiter/CFO’s, Führungskräfte im Mittelstand, Mitarbeiter, die sich mit der Einführung eines Compliance-Programms befassen sollen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...die zwischen 1980 und 1994 (Generation Y) und wie die sogenannte Generation Z ab 1995 geboren sind und jetzt in den Beruf eintreten oder schon eingetreten... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Betriebsübergang: Eintritt in die Rechte und Pflichten · Fortgeltung der Rechte und Pflichten aus Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung · Auswirkungen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Unternehmen und den arbeitsrechtlichen Rahmen für die Optimierung von Pensionsrückstellungen auf. Anhand eines Praxisbeispiels werden konkrete Handlungsmöglichkeiten... Lerne:: Betriebliche Altersversorgung...