Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...Praktikum - Berufsausbildung Zustandekommen Inhalt Vergütung Urlaub unzulässige/zulässige Klauseln Nebentätigkeiten Mitwirkungsmöglichkeiten der JAV...

...Einstufung der Arbeitsaufgaben, Eingruppierung der Beschäftigten - Inhalte der Anforderungsmerkmale und ihrer Bewertungsstufen - Anforderungsermittlung... Lerne:: Personelle Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten...

...Check ∙ Was gehört nicht in den Arbeitsalltag? - Essen mit Kollegen, Kunden, bei Firmenfeiern: Essensauswahl ∙ Moderne Tischkultur ∙ Alkohol oder nicht?... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Der erste Eindruck - Körpersprache – Ihre persönliche Wirkung durch Mimik, Gestik und Haltung steigern - Die stimmlichen Möglichkeiten, u... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Der erste Eindruck und Grundlagen - Körpersprache: Persönliche Wirkung durch Mimik, Gestik und Haltung steigern · Wo stehe ich – was will ich verbessern?... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Grundlagen legt, werden Begrifflichkeiten geklärt und notwendige Führungsinstrumente im Umgang mit Low Performern vermittelt. Führungskräfte aus allen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Aufhebungsvertrag und seine sozialrechtlichen Folgen - Besondere Elemente wie Dienstwagenregelung · Nachvertragliches Wettbewerbsverbot - Aus-/Weiterbildung... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...erhalten die Teilnehmer einen aktuellen Überblick über diese sehr praxisrelevante Thematik. Die Seminarinhalte werden aktuell und zeitnah angepasst. Mitarbeiter aus der Personalabteilung... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibungen, Siehe Infos...

...Zum Ausbau ihrer arbeitsrechtlichen Kenntnisse setzen sich die Teilnehmer intensiv mit den Beteiligungsrechten bei Betriebsübergängen, Umwandlungsvorhaben sowie Betriebsvereinbarungen...

...· Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Arbeitgeber, der Ausbildungsleitung · Rechte und Aufgaben der JAV Seminarbilanz...

...Ausbildungsbeauftragte aus Fachabteilungen, Mitarbeiter, die Ausbildungsaufgaben wahrnehmen - Erkrankungen Jugendlicher, Erklärungen zu Krankheitsbildern... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Ferner werden die Faktoren, die in Teams zur gemeinsamen Problemlösung und Willensbildung führen, bewusst gemacht und deren Anwendung trainiert. Mitarbeiter... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...die Ausbildungsaufgaben wahrnehmen - Ausbildung als Instrument des Personalmanagements - Anforderungen an den Ausbilder und Ausbildungsplatzbeauftragten... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...die unterschiedlichen Neigungen, Persönlichkeiten und Vorstellungen der Einzelnen wahrzunehmen und diese zielgerichtet gemeinsam auf den Gruppenerfolg zu entwickeln... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Nebentätigkeiten eines Auszubildenden - MITWIRKUNGSMÖGLICHKEITEN DER JAV - Betriebspraktikum - „Schnupperlehre“ - Einstellung von Auszubildenden... Lerne:: Wirtschaftliche Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten, Jugend- und Auszubildendenvertretung...

...Gefährdungsbeurteilung - Gestaltung von Arbeitssystemen/Betriebliche Lösungsansätze Jugend- und Auszubildendenvertreter Das Seminar gibt den Teilnehmern... Lerne:: Soziale Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten...

...Compliance-Reviews - Aspekte der Projektplanung zur Einführung eines Compliance-Programms Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen erhalten einen... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...haben als frühere Generationen und welche Konsequenzen daraus im betrieblichen Alltag gezogen werden müssen. Führungskräfte auf allen Ebenen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Rechtsprechung erhalten die Teilnehmer die erforderlichen Informationen. Führungskräfte aller Unternehmensbereiche sowie Mitarbeiter aus Personalbereichen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Vorgehen und Auswirkungen Die lang anhaltende Niedrigzinsphase stellt die betriebliche Altersversorgung vor große Herausforderungen. Sie belastet nicht... Lerne:: Betriebliche Altersversorgung...