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Anbieter ComTeam AG, Academy + Consulting
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...Sie lernen Entscheidungen im eigenen Team umzusetzen – mit klaren Gestaltungsräumen und mehr Eigenverantwortung. Sie erhalten ein Instrumentarium zur... Lerne:: Change Management...
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...neue Organisationsformen und Arbeitsweisen verändern die Zusammenarbeit in Organisationen ganz grundlegend. Wie verändert sich Führung in agilen Einheiten?... Lerne:: Einfluss nehmen...
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...Arbeitsorganisation für Führungskräfte Effektivität bedeutet, die richtigen Dinge zu tun. Dazu braucht es immer wieder den Blick über den Tellerrand der... Lerne:: Umgang mit Störungen...
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...Erfolgreiche Führung reflektieren, neue Impulse setzen Nach zehn oder mehr Jahren aktiver Führung runter von der Piste: Das nennen wir Boxenstopp... Lerne:: Macht und Verantwortung, Berufliche Entwicklung, Mit Wiederstand umgehen...
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...der Lerninhalte dienen. Zwischen den Modulen ist für jeden/jede TeilnehmerIn ein Coaching (persönlich/telefonisch) vorgesehen. Modul 1: Lernziele • Sie... Lerne:: Laterale Führung, Aufträge klären...
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...Tools und Schritte, um die Arbeitsfähigkeit aufrechtzuerhalten Methodische Lösungen: Gruppen, die in einer verfahrenen Situation feststecken... Lerne:: Meetings leiten...
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...Dabei gilt die angemessene Beteiligung der MitarbeiterInnen an der Lösungsfindung nicht mehr als versteckter Wunsch, sondern ist eine explizite Forderung... Lerne:: Meetings vorbereiten, Meetings leiten, Workshops leiten...
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...zur Unternehmenskulturentwicklung „Kulturschaffende“ Führungskräfte, Organisations- und PersonalentwicklerInnen, BeraterInnen • Explizite und implizite... Lerne:: Change Management...
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...gestalten und fördern Inspiration durch eine kreative Arbeitsumgebung Ideen erlebbar gestalten durch schnelles Prototyping... Lerne:: Change Management, Design Thinking, Integration in den Arbeitsalltag...