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Anbieter ComTeam AG, Academy + Consulting
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...Change wird zur Normalität. Eine passende Change-Kultur und die entsprechenden Kompetenzen werden zu einem wichtigen Erfolgsfaktor für Organisationen... Lerne:: Change Management...
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...• Umgang mit Skepsis gegenüber selbstorganisierten Teams und Agilität... Lerne:: Einfluss nehmen...
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...um die Effizienz zu steigern Delegation und Nachhalten: Situation und Interressen klären, Aufträge erteilen und nachhalten Leistungsfähigkeit im Team... Lerne:: Umgang mit Störungen...
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...Führungssituation und Ihr Führungsverhalten – und wissen, was Sie damit erreichen. • Sie bearbeiten Praxisfälle und finden Lösungen mithilfe von kollegialer Fallsupervision... Lerne:: Macht und Verantwortung, Berufliche Entwicklung, Mit Wiederstand umgehen...
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...Führung in der Projektleitung und in komplexen Aufgaben Matrix-, Holding- oder Projektorganisationen: Aufgaben und Zielsetzungen unterliegen immer stärker... Lerne:: Aufträge klären, Laterale Führung...
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...und besprechbar machen Mediationsprinzipien: Prinzipien und Metoden der Gruppenmediation für eine Konfliktmoderation... Lerne:: Meetings leiten...
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...wie Sie andere gezielt beteiligen und trotzdem in der Verantwortung bleiben Verbindlichkeit erhöhen: Wichtige Blickwinkel in Besprechungen, um zu tragfähigen... Lerne:: Workshops leiten, Gezielte Fragen, Meetings leiten...
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...Erfahrungen im Bereich Change-Management sowie Kulturentwicklung... Lerne:: Change Management...
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...wie Kreativität durch Freude und Leidenschaft gefördert wird. Sie erfahren, wie Sie Elemente des Design Thinking einfach in Ihren Arbeitsalltag integrieren können... Lerne:: Change Management, Richtige Werkzeuge, Integration in den Arbeitsalltag...