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Anbieter ComTeam AG, Academy + Consulting
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...Sie verstehen die Dynamiken und Regeln von Veränderungsprozessen und können sie nutzen. Sie schärfen Ihre Rolle im Change und gewinnen Klarheit zu Ihren Verantwortlichkeiten... Lerne:: Change Management...
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...Handlungsfelder von Führung im agilen Umfeld, vermittelt Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung Ihres Führungsverhaltens und bietet ein Forum für den Austausch... Lerne:: Einfluss nehmen...
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...mit Zeit aber immer eine Frage der richtigen Priorisierung ist, braucht es auch einen Blick auf die persönlichen Antreiber. Verständnis für die Faktoren... Lerne:: Umgang mit Störungen...
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...• Sie reflektieren Ihre persönliche Work-Life-Balance und leiten Konsequenzen daraus ab. • Sie finden Klarheit darüber, womit Sie in Ihrer Rolle zufrieden sind und womit nicht... Lerne:: Macht und Verantwortung, Mit Wiederstand umgehen, Berufliche Entwicklung...
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...der Aufgaben gestalten Modul 2: Seminarinhalte Konfliktprävention und Konfliktlösung: Rollenspezifische Konflikte und ihre Ursachen Konflikte bearbeiten... Lerne:: Aufträge klären, Laterale Führung...
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...wieder manövrierfähig machen Interessen hinter Klagen/Beschwerden: Ursachen von konfliktreichen Situationen und den damit verbundenen Gefühlen erkennen... Lerne:: Meetings leiten...
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...Diskussionsprozesse strukturieren, visualisieren und Zusammenhänge darstellen Sie können Störungen neutral ansprechen Fachliche und disziplinarische Führungskräfte... Lerne:: Gezielte Fragen, Workshops leiten, Pragmatische Methoden...
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...Sie sind bereits als interne/r oder externe/r BeraterIn in Kulturentwicklungsprozessen unterwegs? Hier erlernen Sie das Set-up von unternehmensweiten Kulturprozessen... Lerne:: Change Management...
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...fördern will oder einfach nur wissen will, was sich hinter dem Trend aus Kalifornien verbirgt, ist hier richtig. Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung... Lerne:: Integration in den Arbeitsalltag, Richtige Werkzeuge, Design Thinking...