Anbieter Deutsches Institut für Betriebswirtschaft - ein Geschäftsbereich der DEKRA Media GmbH

...Sicherheit im Umgang mit Arbeitszeugnissen erlangen. Hinweis: Bringen Sie bitte "kritische" Arbeitszeugnisse zum Seminar mit. Der Referent bespricht Sie dann gerne mit Ihnen... Lerne:: Arbeitszeugnisse beurteilen, Arbeitszeugnisse schreiben...

...Organisation eines Unternehmens Die wichtigsten Aufgaben und Ziele des Personalwesens Der interne und externe Stellenmarkt Stellenausschreibungen und Bewerbungen...

...noch gar keinen Erfahrungen im Führen von Einstellungsgesprächen; Führungskräfte aus den Fachabteilungen. Die Bedeutung des Anforderungsprofils... Lerne:: Signale des Bewerbers, Eigenes Verhalten...

...Sie treffen: Das Seminar wendet sich in erster Linie an ;Mitarbeiter/-innen, die bisher nur geringe oder noch keine Vorkenntnisse auf dem Gebiet... Lerne:: Reisen Inland und Ausland...

...Gerichtet an: Alle Verantwortlichen, die ein modernes Ideenmanagement aufbauen wollen oder sollen; Mitarbeiter/-innen, die neu im Ideenmanagement...

...im Ideenmanagement (IDM) Wer ist meine "Öffentlichkeit", welche Interessen verfolgt sie und wie muss ich sie bedienen? IDM in der Mitarbeiterzeitung oder anderen Medien...

...lösen diese durch eigenes Verhalten unbewusst aus und verschärfen.. Gerichtet an: Deutsche Fach- und Führungskräfte, die regelmäßig mit französischen Partnern... Lerne:: Unterschiede nutzen, Wahrnehmung überarbeiten...

...noch effektiver gestalten. Sie erhalten Feedback über Ihr Auftreten und Ihre persönliche Wirkung auf andere in Konfliktsituationen. Sie treffen...

..."an der Front" stehen, im telefonischen als auch persönlichen Kontakt mit den Kunden, z.B. Hotline, unternehmenseigene Call-Center und Serviceabteilungen...

...Schnell und sinnvoll gliedern. Der Stil: Amtsdeutsch vermeiden, klar formulieren. Das Protokoll Die drei Grundregeln: Gleichzeitig hören, ordnen...

...mit Verdoppelung des Konsonanten Systematisierung in Einzelfällen Zusammentreffen dreier Buchstaben Fremdwörterschreibung Vereinfachte Groß...

...Sie beleben Ihre tägliche Korrespondenz. Ihre Briefe werden interessanter. Das Schreiben fällt Ihnen leichter...

...Blickkontakt Sie lernen Ihre ganz persönlichen rhetorischen Stärken und Schwächen kennen. Sie zeigen durch den richtigen Einsatz von Gestik und Mimik ein...

...Sie lernen neue Instrumente zur gezielten Ideenverdichtung und -konkretisierung kennen. Sie werden für die Balance von rationalen und emotionalen Faktoren...

...Sie erleben ein funktionierendes Ideenmanagement. Gerichtet an: Unternehmer/-innen und Geschäftsführer/-innen kleiner, mittelständischer Unternehmen...

...Auf Dauer gestellte und auf einen Zeitraum bezogene Vergütungsregeln Materielle Vergütung Geldprämien für rechenbare und für nicht rechenbare Vorschläge...

...Sie verstehen das Zusammenwirken der betriebswirtschaftlichen Instrumente aus ganzheitlicher Sicht und können Informationen zielstrebig beschaffen...

...Zum Thema: Laterales Führen heißt soviel, wie "von der Seite führen". Wenn Sie als Führungskraft nur fachlich vorgesetzt sind und keine Weisungsbefugnis besitzen...

...Konflikte vermeiden durch gekonnte, effiziente Kommunikation Selbstorganisation Stärken und Schwächen Ihres Arbeitsstils analysieren Zeitdiebe und Störfaktoren...

...Konzeption und Durchführung der Trainings selbst sind aber auch eine saubere Bedarfsanalyse, sinnvolle Evaluierungsmethoden und begleitende Transfermaßnahmen...