Anbieter Deutsches Institut für Betriebswirtschaft - ein Geschäftsbereich der DEKRA Media GmbH

...Sicherheit im Umgang mit Arbeitszeugnissen erlangen. Hinweis: Bringen Sie bitte "kritische" Arbeitszeugnisse zum Seminar mit. Der Referent bespricht Sie dann gerne mit Ihnen... Lerne:: Arbeitszeugnisse schreiben, Arbeitszeugnisse beurteilen...

...Eisschreiben und Absagen Zeitgemäße Arbeitstechniken im Personalwesen Gebräuchliche Formulare im Personalwesen Erfahrungsaustausch und Fragen der Teilnehmer/-innen...

...und der Gesprächsauswertung mit größerer Sicherheit Einstellungsentscheidungen treffen Das Seminar ist auf max. 8 Teilnehmer/-innen beschränkt... Lerne:: Eigenes Verhalten, Signale des Bewerbers...

...Sie können die üblichen Auswärtstätigkeiten steuerlich besser einordnen und von der doppelten Haushaltsführung abgrenzen. Das gewährleistet zutreffende Reisekostenabrechnungen... Lerne:: Reisen Inland und Ausland...

...für Vorschläge/Ideen errichten können und welchen rechtlichen Rahmen Sie hierbei zu beachten haben...

...Ideenmanager/-innen vom "Erbsenzähler und Vorschlagsverwalter" zu Manager/-innen und Treiber/-innen von Innovation und Kreativität entwickelt...

...lösen diese durch eigenes Verhalten unbewusst aus und verschärfen.. Gerichtet an: Deutsche Fach- und Führungskräfte, die regelmäßig mit französischen Partnern... Lerne:: Unterschiede nutzen, Wahrnehmung überarbeiten...

...Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr aktuelles Verhalten in Konfliktsituationen überprüfen, Konfliktlösungs-Techniken kennen und anwenden lernen wollen...

...zwischen Kunde und Kundenservice als Informationsquelle für alle Unternehmensbereiche nutzen Die Reklamation als Chance zur Kundenbindung Praxisorientierte...

...Schnell und sinnvoll gliedern. Der Stil: Amtsdeutsch vermeiden, klar formulieren. Das Protokoll Die drei Grundregeln: Gleichzeitig hören, ordnen...

...Was schreibt man groß, was schreibt man klein?HauptwörterHauptwörter in festen Verbindungen - DoppelschreibungenEigenschaftswörterTätigkeitswörterAnrede-Fürwörter...

...zum Umgang mit E-MailsSprachliche Besonderheiten Wichtige Punkte für Geschäftsbriefe und E-MailsKlarer, übersichtlicher .. Gerichtet an: Alle...

...Ihren persönlichen Auftritt weiter zu optimieren. Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen, die mehr Sprechsicherheit und ein authentisches Auftreten erwerben möchten...

...Innovationen bieten und damit die Innovationskraft des Unternehmens fördern. Wie können Ideen-Manager/innen hier verlässlich und ausgewogen unterstützt werden...

...Wie kann ein Gutachterpool aussehen? Wie können Verbesserungsvorschläge bewertet werden? Welche Kennzahlen sind wichtig? Wie sehen Werbe- und Marketingaktionen aus?...

...Auf Dauer gestellte und auf einen Zeitraum bezogene Vergütungsregeln Materielle Vergütung Geldprämien für rechenbare und für nicht rechenbare Vorschläge...

...Unternehmerische Entscheidungen und ihre Auswirkungen. Das Rechnungswesen - Die Basis betriebswirtschaftlicher Information und Steuerung Finanzwesen Was ist eine Bilanz?...

...Zum Thema:Laterales Führen heißt soviel, wie "von der Seite führen". Wenn Sie als Führungskraft nur fachlich vorgesetzt sind und keine Weisungsbefugnis besitzen...

...die Stress vorbeugen und bewältigen möchten. Stress Was ist Stress? Der Unterschied zwischen gutem, motivierendem und krankmachendem Stress Welche Faktoren lösen Stress aus?...

...Trainingsarbeit soll lebendig sein. Die Rolle des Trainers hat sich weiter entwickelt vom reinen Wissensvermittler zum heutigen Lernbegleiter und Prozessberater...