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...Strategien zur rechtlich und taktisch richtigen Vorgehensweise in Konfliktsituationen zu entwickeln. Im Zentrum der Schulung stehen die Themen Vertragstypen... Lerne:: Kaufm. Mitarbeiter...
...Strategien zur rechtlich und taktisch richtigen Vorgehensweise in Konfliktsituationen zu entwickeln. Im Zentrum der Schulung stehen die Themen Vertragstypen... Lerne:: Kaufm. Mitarbeiter...
...werden wir noch ein gesondertes Seminar anbieten...
...werden wir noch ein gesondertes Seminar anbieten...
...(§ 16 Abs. 3 Nr. 2 bis 5 VOB/B) Organisatorische Vorsorge Sicherheiten für den Auftraggeber (§ 17VOB/B) Vertragliche Vereinbarung (§ 17 Abs... Lerne:: Kauf. Mitarbeiter, Störungen Bauablauf...
...(§ 16 Abs. 3 Nr. 2 bis 5 VOB/B) Organisatorische Vorsorge Sicherheiten für den Auftraggeber (§ 17VOB/B) Vertragliche Vereinbarung (§ 17 Abs... Lerne:: Kauf. Mitarbeiter, Störungen Bauablauf...
...wie dieses Wissen in der Praxis konkret umgesetzt werden muss. Der Referent wird im Rahmen des Seminars konkrete Fallbeispiele aus seiner anwaltlichen...
...wie dieses Wissen in der Praxis konkret umgesetzt werden muss. Der Referent wird im Rahmen des Seminars konkrete Fallbeispiele aus seiner anwaltlichen...
...weil sie ihm schlichtweg unbekannt sind. Im Rahmen des Seminars werden wir den Teilnehmern 20 Möglichkeiten aufzuzeigen, ihre Position gegenüber dem Auftraggeber... Lerne:: Kaufm. Bestätigungsschreiben...
...weil sie ihm schlichtweg unbekannt sind. Im Rahmen des Seminars werden wir den Teilnehmern 20 Möglichkeiten aufzuzeigen, ihre Position gegenüber dem Auftraggeber... Lerne:: Kaufm. Bestätigungsschreiben...
...der Rechtsweg zu den Zivilgerichten offen. Schließlich wird über die Neuregelungen aus dem Reformpaket 2012 referiert. Dies betrifft insbesondere die Neufassung...
...der Rechtsweg zu den Zivilgerichten offen. Schließlich wird über die Neuregelungen aus dem Reformpaket 2012 referiert. Dies betrifft insbesondere die Neufassung...
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