Anbieter Eisberg-Seminare

...Klarheit über die ethische Selbstverantwortung innerhalb von Führungsaufgaben Verantworteter Umgang mit Spannungen zwischen Systeminteresse und personalen Bedürfnissen... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...

...Handeln basierend auf einem geklärten Menschenbild Wahrnehmen eigener Vorurteilsstrukturen Dominanzverzicht durch alterozentrierte Kommunikationstechniken... Lerne:: Soziale Sensibilisierung, Feedback geben, Soziale Fähigkeiten...

...Helden sind verwundbar 4. Helden sind einsam 5. Helden dienen einer Idee Fazit: Wer ein Held sein will braucht Mut! Mutige Führungskräfte, die ihre... Lerne:: Mutige Fehlerkultur...

...methoden Etablierung einer stabilen Vertrauenskultur Sensibilisierung für Fremdorientierungen Verantwortetes (Führungs-) Handeln basierend auf einem wertschätzenden... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...Menschen entwickeln Vertrauen zueinander, wenn sie sich gegenseitig verstehen. Verstehen im Sinne von Empathie gelingt umso eher, wenn Menschen wertfrei... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...

...per E-Mail E-Mail Verwaltung in Outlook – Minimieren Sie Ihren Arbeits-und Zeitaufwand... Lerne:: Vor- und Nachteile, Aufbau von E-Mails, Verwaltung von E-Mail...

...vor 20 Minuten gesagt“ – warum vielen Frauen anscheinend nicht zugehört wird und wie Sie das ändern „Er müsste doch mal bemerken, dass…“ – Warum Frauen... Lerne:: Nonverbale Signale, Soziale Kompetenz...

...vielen Richtungen beeinflusst werden. Ressourcenlimitierungen, unterschiedliche Interessen; Befürchtungen oder Kommunikationsprobleme sind nur einige Spitzen... Lerne:: Ganzheitliches Denken, Denktechniken und Problemarten, Komplexe Entscheidungsprozesse...

...Zielgruppe Das Seminar Softskills für IT-ler richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die in dem hochtechnischen Bereich arbeiten, zugleich jedoch mit Stakeholdern... Lerne:: Soft Skills IT, Soft Skills...

...sondern sind das Ergebnis einer z.T. jahrelangen Entwicklung. Ein Teamcoach kann diese Entwicklung maßgeblich beschleunigen oder bei Schwierigkeiten unterstützen...

...gute Kommunikationsergebnisse zu erzielen. Dies ist eine der Grundlagen für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung. Erfolgreiche Mitarbeiterführung zählt...