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Anbieter Eisberg-Seminare
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...Das Seminar „Werteorientierte Führung“ richtet sich an Führungskräfte Die Führungskraft als Wertevermittler Aufbau von Wertevertrauen in der Mitarbeiterführung... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...
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- 2 Tage
...Wesentliches Ziel aller Kommunikation ist der Erkenntnisfortschritt. Menschen entwickeln auch Vertrauen zueinander, wenn sie sich gegenseitig verstehen... Lerne:: Feedback geben, Soziale Sensibilisierung, Soziale Fähigkeiten...
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- Anfänger
- 2 Tage
...und ihren Führungsstil weiterentwickeln wollen, um ihre Vorbildfunktion bewusster wahrzunehmen. Individuelles und situatives Führungs- und Vorbildverständnis... Lerne:: Mutige Fehlerkultur...
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- Anfänger
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...Dominanzverzicht durch alterozentrierte Kommunikationstechniken... Lerne:: Soziale Kompetenz...
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...In den meisten Begegnungen ist es wichtig möglichst von Anfang an aktiv Vertrauen aufzubauen, um eine stabile Basis für eventuelle Spannungssituationen... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...
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...Projektteilnehmern und Kunden interagieren und hier einen bestmöglichen Eindruck hinterlassen wollen. Praxisnutzen Fragt man nach den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren... Lerne:: Soft Skills, Soft Skills IT...
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- Mittelstufe
- 2 Tage
...jahrelanger Erfahrung alles, was sie dafür benötigen. Von einer bestmöglichen Auftragsaufnahme, über die Nutzung hilfreicher Modelle, Methoden und Moderationswerkzeuge...
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...Das DiSG-Modell bietet eine grundlegende Orientierungshilfe, um Gemeinsamkeiten und Unterschiede in Verhaltensweisen zu erkennen und so die Kommunikation...