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Anbieter English & Intercultural Communication
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...(2-tägiges Training): Empfang: Begrüßung von Besuchern, sich selbst und andere vorstellen, Small Talk, Hilfe anbieten, bewirten, Fragen stellen... Lerne:: Englisch Intensiv, English Linguistics, Englisch Seminar...
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...z.B: Conditionals – hypothetische versus reale Situationen Übungen - Rollenspiel und Simulationen Damit hoher Praxisbezug gewährleistet werden kann... Lerne:: English Language and Literature, Englisch Seminar, Englisch Intensiv...
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...desk organisation, hanging filing system, trays, filing, storing data and datafiles, Outlook... Lerne:: Manager Skills, Managementassistent/ Managementassistentin, Management Buy Out...
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...FÜHRUNGSSTILE (Klassische Einteilungen, empirische Ergebnisse, eigene Positionierung, Wertequadrate) FÜHRUNGSROLLE (Aufgaben und Anforderungen an Führungskräfte... Lerne:: Führung von Gruppen...
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...auf Seite des Kundenbetreuers. Dies sind Kernfähigkeiten emotional intelligenter Menschen und können in diesem Seminar weiterentwickelt und trainiert werden...
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...Cultural Awareness – Definition of “Culture”, cultural identification, self-image, stereotypes and expectations Intercultural Differences – Comparisons of cultures... Lerne:: Business English, Business Blogs, Business Skills...
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...Selbstwahrnehmung - Der Umgang mit Emotionen. Selbstanalyse - Persönlichkeitsstruktur nach dem Funktionsmodell der Transaktionsanalyse. Skriptanalyse... Lerne:: Emotionalen Intelligenz, Emotionale Intelligenz, Soziale Kompetenz...
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...Auf emagister.de stellt Ihnen das Bildungszentrum „English & Intercultural Communication“ wichtige Informationen zur Verfügung. Statistisch gesehen verbringt... Lerne:: Managementassistent/ Managementassistentin, Management bei kulturellen Konflikten, Management Buy Out...
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...Je nach Anliegen der Teilnehmer/innen Profitieren Sie von unseren qualifizierten Lehrkräften mit langjähriger Berufserfahrung und dem Lernen in einer kleinen Gruppe (max... Lerne:: Englisch Seminar, Business English, English Linguistics...
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...Konfliktlösungsstrategien und Deeskalationstechniken zu entwickeln... Lerne:: Konflikte lösen...
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...wahrscheinlicher Fragen und Erarbeitung der bestmöglichen Antworten Fallstricke: "What not to say" Optimale Herausarbeitung der Stärken des Bewerbers Ablauf... Lerne:: Englisch Intensiv, Englisch Seminar, Englisch Grundkurs...