Führungskompetenz Kurse in Nordrhein-Westfalen, NRW

...beim Kunden ausweiten kann. Erfolgreich Einwände im Ersatzteil- und Wartungsvertragsverkauf handhaben Mitarbeiter im technischen Support am Telefon... Lerne:: Service verkaufen, Facility Management, Training für technische Trainer...

...Nach diesem Seminar werden Sie dann in der Lage sein, Ihr ganz eigenes Modell für Ihre Führungsrolle zu entwickeln und Ihre Mitarbeiter zielorientiert... Lerne:: Bestimmung des geeigneten Führungsstils, Situatives Führen als dynamischer Ansatz, Mitarbeitergespräche in schwierigen Situationen...

...Gruppen erkennen und gezielt nutzen Wertschätzung, Erfolg, Anteilnahme: Mot ivation als Triebkraft zur Höchstleistung Leistungsanreize richtig setzen... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Agile Kommunikation...

...Ordnung und Sauberkeit (5S) Standardisierung und Synchronisierung von Prozessen KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und KAIZEN Vermeidung von Fehlern... Lerne:: Lean Management, POKE YOKA, Optimierung der Produktionskosten...

...Wozu NLP? Nutzen und Anwendungsgebiete im Überblick - Unsere Denkweisen auf Erfolg ausrichten (NLP-Axiome) - Das Geheimnis gelungener Kommunikation (Rapport... Lerne:: NLP Basiskurs, Kommunikation und Sprache, NLP Köln...

...Strategien und Spielregeln In Stresssituationen zu Entscheidungen kommen, diese vertreten und umsetzen Selbststeuerung in schwierigen Situationen Stärken...

...die dafür notwendigen kommunikativen Fertigkeiten vorher zu trainieren und ihre Rolle klar zu definieren. Dieser Intensiv-Workshop gibt Ihnen dazu die Gelegenheit...

...verstehen Feedback als Motivation nutzen Die richtigen Vorgehensweisen des Kontrollierens einsetzen Zusammenhang zwischen Kontrollieren und Zielerreichung...

...Geschichte, Hintergrund und Menschenbild des NLP - Wozu NLP? Nutzen und Anwendungsgebiete im Überblick - Unsere Denkweisen auf Erfolg ausrichten (NLP-Axiome)... Lerne:: NLP Basiskurs, NLP Köln, Kommunikation und Sprache...

...Strategien und Spielregeln In Stresssituationen zu Entscheidungen kommen, diese vertreten und umsetzen Selbststeuerung in schwierigen Situationen Stärken...

...einzelnen Mitarbeiter einlassen kann, seine Bedürfnisse erkennt und ihn individuell führt, umso größer ist der Motivationsgrad des Mitarbeiters...

...Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigenen Praxisbeispiele... Lerne:: Gesunde Führung, Ressourcen erkennen...

...Sie werden sich Ihrer Rolle und besonderen Verantwortung als Führungskraft bewusst und entdecken eigene Strategien und Verhalten in schwierigen Situationen...

...was bewirke ich beim anderen? Arbeitsbesprechungen ergebnisorientiert führen Schwierige Gespräche führen, z. B. Rückkehrgespräche nach Krankheit...

...Durch eine positive undbewusste Kommunikation lassen sich Missverständnisse verhindern. Vermitteln Sie Kritik konstruktiv und schaffen Sie durch Ihre Kommunikation... Lerne:: Soft Skills...

...Kraftfeldanalyse und die Berücksichtigung vorhandener Machtstrukturen Wie schaffe ich Akzeptanz? Die Unterschiede wertschätzen Zieltransparenz...

...was bewirke ich beim anderen? Arbeitsbesprechungen ergebnisorientiert führen Schwierige Gespräche führen, z. B. Rückkehrgespräche nach Krankheit...

...einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor. Seminarleistungen... Lerne:: Frauen in Chefetagen, Persönliche Kompetenz...

...Zusammenarbeit mit JAV, SBV, GBR, Gewerkschaft Delegation von Aufgaben an den Betriebsausschuss und an andere Ausschüsse Das Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber...

...Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden mit Ihnen telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen. Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten...