Führungskräfte Kurse in Rostock

...Auf Störungen im Arbeitsverhältnis richtig reagieren Fach-und Führungskräfte Nachdem Sie informationen angefordert haben setzen wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung...

...Möglichkeiten eines transparenten Informationsmanagements - Erfolgskontrolle einer gelungenen Kommunikation - Gespräche mit Mitarbeitern optimieren Leitungs...

...Zusammenspiel zwischen Gefühl, Verstand und Verhalten) Aspekte bei der Führung (mein Rollenverständnis, meine Wirkung auf Mitarbeiter, eigene Muster erkennen)... Lerne:: Psychologische Grundlagen...

...Systemische Sicht auf Konflikte und ihre Bearbeitung mit Instrumenten aus der Mediation - Möglichkeiten der Leitung zur Konfliktprävention Leitungs...

...neue Aufgaben, spezielle Fähigkeiten) Generation X, Generation Y und Generation Z – Bedeutung für das Team und ihre Führung Einarbeitung neuer Kollegen/-innen... Lerne:: Change Management...

...Pflegenden Möglichkeiten der Anpassung an die gestiegenen Anforderungen Motivation, Mitarbeiterbindung und Loyalität als Aufgabe der Stationsleitung Teilnehmerkreis... Lerne:: Finanzierung Gesundheitswesen...

...Sie lernen, auch in schwierigen Situationen souverän, professionell und zielorientiert zu kommunizieren. Sie üben anwendungsbezogen und erhalten persönliches... Lerne:: Psychologische Grundlagen...

...Der eindrucksvolle Schluss Das optimale Manuskript und Hinweise zur Körpersprache Wie man mit Lampenfieber, Zwischenrufen und anderen Schwierigkeiten umgeht... Lerne:: Reden halten, Aufbau einer Präsentation...

...Denn: Neben der Vermittlung von Grundlagenwissen steht auch die Vertiefung Ihrer individuellen Führungskompetenzen im Hinblick auf das Arbeitsrecht auf dem Programm...

...die Grundlagen der Personalentwicklung kennen, angefangen bei der Stellenbeschreibung - bis hin zum Personalentwicklungscontrolling. - Grundlagen Personalentwicklung...

...Wie gehen Sie mit unerwarteten Konfliktsituationen um und wie führen Sie ein lösungsorientiertes Gespräch? Diese und andere Fragen sind Thema des Seminars...

...Autoritär oder kooerativ? Konsequent oder flexibel? Fordern oder fördern? Als Führungskraft sehen Sie sich mit diesen scheinbaren Widersprüchen konfrontiert...

...Konflikte - Diagnose, Ursachen und Vermeidungsstrategien - Aufgaben einer Führungskraft im Prozess der Konfliktbewältigung - Möglichkeiten zur Prävention...

...09.00 - 16.00 Uhr Bildungsziel Teilnahmebescheinigung Preis 75,00€ (inkl. Seminarunterlagen)... Lerne:: SGB XI, Berechnung von Fristen...

...In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Angestellten durch strategische und operative Personalplanung fördern und unterstützen können. Des Weiteren...

...Ein klares Rollenverständnis und authentisches, persönliches Auftreten sind für die Führung eines Teams von grundlegender Bedeutung. Motivation... Lerne:: Führen und leiten...

...zu verstehen und richtig einzusetzen. Inhalte Sinn und Zweck einer Patientenverfügung Betreuungsverfügung und Vorsorgevollmacht Richtige Gestaltung einer... Lerne:: Gesundheit und Pflege...

...Organisation und Nachweisführung zu unten aufgeführten Themen. - Neuerungen zum Infektionsschutzgesetz - Neuregelungen zum Arzneimittelgesetz... Lerne:: Gesetze in der Pflege, Pflege und Gesundheit...

...für Schutz und Sicherheit vor. Inhalte Grundlegende Qualifikationen: Rechtsbewusstes und betriebswirtschaftliches Handeln Zusammenarbeit im Betrieb Anwenden... Lerne:: Betriebswirtschaftliches Handeln, Rechtsbewußtes Handeln...

...betriebswirtschaftliche Berichte analysieren sowie auf Basis ökonomischer Größen entscheiden und argumentieren. Wer den Überblick behält, ist in der Lage... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung...