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...Informationen und Fakten offen zu legen sowie auf konfliktverschärfende Maßnahmen zu verzichten (z.B. Prozessanträge, Anwaltskorrespondenz, etc.). Mit dem Ziel... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...reflektieren Eskalationsstufen erkennen Übungen an eigenen Praxisfällen Wertesysteme im Unternehmen beschreiben Den eigenen Standpunkt im Konflikt klären...
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Praktisch orientiertes Seminar, die Theorie hat trotzdem nicht gefehlt - das fand ich klasse!
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Ich fand das Seminar zum Thema Mitarbeiterführung sehr gut!
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Die Trainerin ist sehr kompetent und konnte die Inhalte theoretisch wie praktisch sehr gut vermitteln.
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- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 21.Mai 2026
- 14h - 2 Tage
...Gestaltung eines dichten Kommunikationsnetzes mit und zwischen den Mitarbeitern Herbeiführung von Zielkonsens und Konfliktmanagement Verbesserung der eigenen Kommunikations... Lerne:: Projekte planen, PC Führerschein...
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Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
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Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz der Seminarleitung!
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Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
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- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 19.März 2026
- 2 Tage
...Change Management in der Praxis: Ihre Tools für ein erfolgreiches Veränderungsmanagement: Nehmen Sie Ihr Team mit: Entwickeln Sie gemeinsam eine Vision... Lerne:: Soziale Kompetenz, Soft Skills, Change Management...
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