Führungsstil Kurse Leipzig

...• Grundlagen der Kommunikation kennenlernen und Gesprächstechniken anwenden • Verstehen Sie, wie Sie Konflikte im Team proaktiv vermeiden können Fach...

...Durch die geschärfte Wahrnehmung werden Sie in die Lage versetzt, Lösungen zu finden und Ihren Handlungsspielraum zu erweitern, was sich sowohl auf die...

...Wie verläuft ein Mitarbeitergespräch? Abgrenzung zur Mitarbeiterbeurteilung Techniken einer erfolgreichen Gesprächsführung: Aktives Zuhören...

...kommunizieren Zielcontrolling Zielmetaphern Entscheidungen treffen Selbst- & Zeitmanagement Aufgaben delegieren Steuerung & Kontrolle Konsenz & Kompromiss...

...ist und somit die Identität des Unternehmens in den Führungsebenen sicherstellen. Ferner stellt sich das Unternehmen zukünftigen Mitarbeitern als Arbeitgeber dar...

...Methodik, Selbsterfahrung, Selbstreflexion und Lehrcoaching. Hinzu kommen: 75 Stunden Arbeit in regionalen Studiengruppen 75 Stunden nachgewiesene... Lerne:: Führen von schwierigen Mitarbeitern, Führen von Führungskräften, Führen von Orientierungsgesprächen...

...VORFINDEN Wie wird man Führungskraft? Wieviel Führung ist sinnvoll/notwendig? Typische Aufgaben einer Führungskraft Persönlichkeitsausdruck...

...die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen, wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen...

...Das Training ist nach dem Baukastensystem strukturiert. Sie lernen Baustein für Baustein, was Sie bereits wissen oder wo Sie noch Lücken haben...

...Mit den richtigen Methoden effektiv und sicher entscheiden Sie tragen viel Verantwortung im Alltag? Sie müssen oftmals unter Druck entscheiden...

...MODULE WIE IM FOLGENDEN GEZEIGT VORFINDEN Dreieck der Führung (Führung des Unternehmens, Führung der Mitarbeiter und Führung der eigenen Person)...

...Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen...

...Informationslevel zu halten. Sie sind es auch, die ein Feedback Ihrer Vorgesetzten und Geschäftspartner annehmen können müssen und für eine präzise und...

...Goldene Regeln für erfolgreiche Mitarbeitergespräche Zielvereinbarungen auf das Wesentliche konzentrieren...

...Bedeutung der persönlichen Einstellung Verantwortung übernehmen Motivation und Beziehungen im Team Demotivation vermeiden Ganzheitliche und systemische...

...Selbstorganisation und das persönliche Zeitmanagement Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings... Lerne:: Persönliches Zeitmanagement, Persönlicher Führungsstil...

...Mitarbeiter wiederspiegeln sollte. Wo eine lückenlose und qualitativ hochwertige Dokumentation im Falle positiver Leistungsbeurteilungen in Ihrem Unternehmen...

...Ziele sicher erreichen und Mitarbeiter erfolgreich einbinden. Wie führe ich verbindliche Zielvereinbarungsgespräche?...

...Wer ist mein Gesprächspartner? Klare, wertschätzende und zielorientierte Kommunikation Positive Rhetorik zur Steigerung der Aussagekraft Wichtige Gesprächstechniken...

...Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen... Lerne:: Eigene Werte, Burn Out...