Beschreibung

Kursart

Seminar

Ort

Leipzig

Die Teilnehmer erlernen den Dialog zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Gegenseitige Information, besonders wichtig für die Entscheidungsfindung (mehr lesen)

Standorte und Zeitplan

Leipzig (Sachsen)

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Lutherstraße 10, 04315

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

An wen richtet sich dieser Kurs?

Kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche

Voraussetzungen

PC-Anwenderkenntnisse, kaufmännische Grundlagen und Fachkenntnisse der jeweiligen betrieblichen Geschäftsprozesse

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Inhalte

IN DIESEM KURS KöNNEN SIE VERSCHIEDENE THEMENBREICHE UND MODULE WIE IM FOLGENDEN GEZEIGT VORFINDEN

Grundsätze, Ziele und Nutzen des Mitarbeitergesprächs
Vorbereitung und Organisation von Mitarbeitergesprächen
Zielorientierte Gesprächsführung: Wie verläuft ein Mitarbeitergespräch?
Abgrenzung zur Mitarbeiterbeurteilung
Techniken einer erfolgreichen Gesprächsführung: Aktives Zuhören, Fragen, Lob und Kritik
Analyse von Missverständnissen und Störfaktoren
Aufbau eines Leitfadens für erfolgreiche Mitarbeitergespräche

Die Seminare für Führungskräfte (MGToF130x) können als einzelne Module oder auch als Paket mit mehreren oder allen Modulen gebucht werden.

Zusätzliche Informationen

Die Teilnehmer erlernen den Dialog zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Gegenseitige Information, besonders wichtig für die Entscheidungsfindung und Meinungsbildung, trägt wesentlich zu einem gesunden, leistungsfördernden Betriebsklima bei.

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