Gesundheitsmanagement Kurse

...Einzigartige Kombination: Ayurveda-Gesundheitskonzepte, Management & Coaching! Verwirklichen Sie Ihr erfolgreiches Ayurveda-Projekt - mit geprüfter Kompetenz. Qualifizieren Sie sich für betriebliches Gesundheitsmanagement & professionelle Beratung. Der Zertifikatslehrgang Ayurveda-Gesundheitscoach... Lerne:: Ayurvedische Gesundheitskonzepte, Ayurvedische Ernährungstherapie, Ayurvedische Gesprächstherapie...

...Dies ist wichtig, um alle notwenigen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung und -entwicklung zu schaffen. Ziel des Intensivtrainings ist... Lerne:: Assessment Center...

...Es darf keine „Gremienkultur" entstehen. Ziele ist es, die Entscheidungswege möglichst kurz und effektiv zu gestalten, um mit den zur Verfügung stehenden... Lerne:: Dokumentation und Bewertung, Vorgehensweise zum Gesundheitsmanagement, Überblick zu Kennzahlen und Controlling...

...Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität erhalten: Das sind wesentliche unternehmerische Ziele. Grundlage dafür sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bestimmen letztlich Produktqualität, Kundenzufriedenheit und Kostenstruktur. Die Förderung der Gesundheit hat somit Einfluss... Lerne:: Systematische Fehlzeitenanalyse, Aufwand und Kosten-Nutzen-Aspekte, Die Balance von Ressourcen und Anforderungen...

...Unternehmen werden zukünftig immer mehr davon abhängig sein, wie qualifiziert, motiviert, leistungsfähig und gesund ihre Mitarbeiter sind. Daher ist es wichtig, für eine nachhaltige Gesundheitsförderung im Betrieb Sorge zu tragen. Ob Betriebsrat oder Führungskraft - setzen Sie entscheidende Impulse...

...Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität erhalten: Das sind wesentliche unternehmerische Ziele. Grundlage dafür sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bestimmen letztlich Produktqualität, Kundenzufriedenheit und Kostenstruktur. Die Förderung der Gesundheit hat somit Einfluss... Lerne:: Aufwand und Kosten-Nutzen-Aspekte, Systematische Fehlzeitenanalyse, Die Balance von Ressourcen und Anforderungen...

...Zum Seminar Kennzahlen und Controlling im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Der künftige Erfolg von Unternehmen / Institutionenen ist u.a. davon abhängig, wie motiviert, leistungsfähig und gesund die Beschäftigten sind. Demnach ist nachhaltiges Gesundheitsmangement unverzichtbar – nicht nur... Lerne:: Kennzahlen Controlling...

...Gesundheit fördern - Resilienz und Gesundheitsmanagement (BGM) in KMU Das steigende Alter der Beschäftigten, die Zunahme an Arbeitsverdichtung... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...Der Erfolg eines Unternehmens hängt entscheidend von der der Motivation, der Leistungsfähigkeit und Gesundheit seiner Mitarbeiter/innen ab. Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet, durch systematische Methoden und Konzepte die körperliche Gesundheit der Mitarbeiter/innen aufrechtzuerhalten...

...Gesundheit ist Voraussetzung für persönliche Zufriedenheit und Wohlbefinden. Um die Gesundheit und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter langfristig zu erhalten und zu fördern, führen immer mehr Unternehmen ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ein, das alle Prozesse zur Erhaltung...

...Gesundheit ist Voraussetzung für persönliche Zufriedenheit und Wohlbefinden. Um die Gesundheit und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter langfristig zu erhalten und zu fördern, führen immer mehr Unternehmen ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ein, das alle Prozesse zur Erhaltung...

...- Kosten- und Leistungsziele besser erfüllen - Die Rolle des Managements bei Corporate Health - Erfolgreich von BGF zu BGM kommen - ROI mittels...

...- Kosten- und Leistungsziele besser erfüllen - Die Rolle des Managements bei Corporate Health - Erfolgreich von BGF zu BGM kommen - Return...

... Ihre Mitwirkungsrechte strategisch sinnvoll zu nutzen. Gesundheit und Recht (1,0 Tage) Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Rolle...

... der strategische Ansatz des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zumindest eine Lösungsmöglichkeit. Themenschwerpunkte Gesundheit - Krankheit - Wissenschaftliche...

... dieser Branche heute beginnen, ihre Mitarbeiter gesund zu erhalten, damit sie den Herausforderungen ihres Berufes in den nächsten Jahren gestärkt entgegentreten...

...Gesunde Beschäftigte in einem gesunden Unternehmen sind ein Ziel, an dem sich alle im Betrieb, ob Mitarbeiter, Betriebsrat oder Führungskräfte uneingeschränkt beteiligen können. Die aktive Gesundheitsförderung ist ein wichtiger und wesentlicher Baustein des betrieblichen Gesundheitsmanagements...

...Bewegungsmangel ist mehr denn je ein zentrales Problem der modernen Digitalgesellschaft. Durch fehlende Bewegung folgen körperliches und psychisches Missbefinden. Um die Leistungsfähigkeit und Motivation zu steigern, ist es notwendig, die Gesundheit am Arbeitsplatz mittels BGM zu fördern. Gesunde...

.... Doch Strukturen und Angebote, die von Unternehmensseite zur Verfügung gestellt werden, sind nur ein Schritt auf dem Weg einer gesunden und damit leistungsstarken Mitarbeiterschaft. Denn vor allem sind es die Führungskräfte, die Gesundheit im Unternehmen positiv beeinflussen können. Sie haben die Möglichkeit... Lerne:: Gesund führen, Mitarbeiter fördern, Führungskraft als Vorbild...

...Zum Seminar Betriebliche Gesundheitsförderung Die betriebliche Gesundheitsförderung trägt zum Erfolg Ihres Unternehmens bei! Die Arbeitsbedingungen im beruflichen Alltag verändern sich ständig. Der Anspruch an die Arbeitnehmerinnen und Arbeit­nehmer steigt. Sie als Unternehmen brauchen gesunde...