HR Kurse in Berlin

...einschließlich der Folgeaktivitäten zu erklären. Die Durchführung der Seminare erfolgt auf dem Schulungssystem IDES® ERPECC6.0 der SAP® AG. Das WIS.IHK ist ein etablierter...

...Umsetzung und Nachbearbeitung: Sehr gerne unterstützt das Institut für Verkauf und Marketing Sie auch in einer anschließenden Umsetzungs- und Implementierungsphase... Lerne:: Lead Management, Social Media Marketing...

...führen Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch lösen Tag 3: Moderne Vergütungssysteme in der Praxis richtig umsetzen Einzel- oder Teamprämie?...

...Explain by Example. Praxisorientierte Schulung Alle im Unterricht verwendeten Beispiele stammen aus der betrieblichen Praxis und können unmittelbar nachvollzogen werden... Lerne:: Human Resources...

...der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter...

...Gruppenübungen, Praxisreflexionen, Lessons Learned, Rollenspiele u.a. Wir bieten dieses Seminar als offenes Seminar in Hamburg, Berlin, Köln... Lerne:: Google Analytics, Social Media Marketing, Soziale Netzwerke...

...Verantwortliche für Personalwirtschaft Der Teilnehmer lernt die Funktionalität der Personal­beschaffung mit mySAPTM ERP Human Capital Manage­ment (HCM)... Lerne:: Human Capital Management, Einstellung des Bewerbers...

...bei Firmenschulungen sind auf Wunsch auch größere Gruppen möglich. Pro TeilnehmerIn 1 PC/Notebook oder Mac Während des Trainings steht Ihnen ein eigener PC zur Verfügung... Lerne:: Human Resources...

...Veranstaltungsvorbereitung Ressourcen, Auskunftsmenü Buchung auf Veranstaltungen Weiterbildungsvorschläge Nachbereitung von Veranstaltungen Beurteilung...

...ist der beste Weg Das Visiualisierungsboard: KPIs und Ziele für mehr Agilität S&P Checkliste: Leane Ziele SMART formulieren S&P Test: Wie professionell leiten Sie Ihr Team?...

...der Komponenten Vergü­tungsmanagement und Personalkostenplanung von mySAPTM ERP Human Capital Management (HCM). Einführung in das Vergütungsmanagement... Lerne:: HCM Vergütungsmanagement, Human Capital Management...

...Aktives PC-Training bietet bleibenden Lernerfolg. Kleine Arbeitsgruppen Die Teilnehmerzahl ist bei allen Seminaren auf maximal sechs bis zehn Personen begrenzt... Lerne:: Human Resources...

...Sie sind aktiv in die Wissensvermittlung eingebunden. In Projektarbeiten erstellen Sie Vorträge und Ausarbeitungen zu praxisrelevanten Personalthemen... Lerne:: Lohn und Gehaltsabrechnung, Rechtliche Fragen...

...für die Ziele gewinnen Schlanke Kommunikation – eine andere Kommunikation ist der beste Weg Das Visiualisierungsboard: KPIs und Ziele für mehr Agilität Die Teilnehmer erhalten... Lerne:: Human Resources...

...Abrechnungsverfahren, Pflege der Zeitdaten und Integration in andere Module Personalabrechnung / Vergütung, Aktivitäten der Abrechnung, Auswertungen... Lerne:: Human Capital Management...

...im IT-Bereich sowie in der Erwachsenenbildung. Unsere Lehrmethode: Explain by Example. Praxisorientierte Schulung Alle im Unterricht verwendeten Beispiele... Lerne:: Human Resources...

...Veranstaltungsvorbereitung Ressourcen, Auskunftsmenü Buchung auf Veranstaltungen Weiterbildungsvorschläge Nachbereitung von Veranstaltungen Beurteilung... Lerne:: Integration mit anderen Komponenten, Buchung auf Veranstaltungen, Ab- und Verrechnung von Veranstaltungen...

...Kleine Arbeitsgruppen Die Teilnehmerzahl ist bei allen Seminaren auf maximal sechs bis zehn Personen begrenzt, bei Firmenschulungen sind auf Wunsch auch größere Gruppen möglich... Lerne:: Human Resources...

...von mySAPTM ERP Human Capital Manage­ment (HCM). Konzept des Organisationsmanagements Pflege der Aufbauorganisation Interface Organisation und Besetzung... Lerne:: SAP® HCM, Manager’s Desktop, HCM Organisationsmanagement...

...Die Teilnehmerzahl ist bei allen Seminaren auf maximal sechs bis zehn Personen begrenzt, bei Firmenschulungen sind auf Wunsch auch größere Gruppen möglich... Lerne:: Human Resources...