Qualitätsmanagement: Zertifizierter Qualitätsmanagement-Beauftragter
Seminar
In Stuttgart-Ost, München, Düsseldorf und an 6 weiteren Standorten
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
Vorstand/Geschäftsführung, Prokuristen und Qualitätsmanagement -Beauftragte .
Fach - und Führungskräfte sowie Beauftragte aus den Bereichen Qualitätsmanagement
Ihr Nutzen :
Tag 1:
Prinzipien des Qualitätsmanagements
Werkzeuge des Qualitätsmanagements
gezielt einsetzen
Tag 2:
Was macht Change -Projekte aus?
Agiles Projektmanagement mit Scrum & Co.
Tag 3 :
Mindest -Anforderungen an das
Risikomanagement
Risikostrategie – Risikoinventur und Risiko -
Workshop – Risikohandbuch
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Meinungen
-
Makellos gemacht
← | →
Kursbewertung
Empfehlung der User
Anbieterbewertung
U A
Themen
- Getränke
- Personalmanagement
- Projektmanagement
- Finanzen
- Human Resources
- HR
- Risikomanagement
- Qualitätsmanagement
- Untersuchung
- Prokurist
- Beisitzer
- Betrug
Inhalte
09.15 Uhr Begrüßung
Kaffee und Getränke
09.30 Uhr – 11.3 0 Uhr
Prinzipien des Qualitätsmanagements
Welche Kultur benötigt ein schlankes Unternehmen?
Die wichtigsten Erfolgstreiber im Qualitätsmanagement
Toyota -Produktionssystem – Lessons Learned für die
eigene Branche
Verzögerungskosten (Cost of Delay) gezielt identifizieren und
reduzieren
Aufgaben des Managements: Dynamik im Unternehmen managen
Die Lean -Falle und wie Sie Ihr ausweichen
S&P Test: Benötigt Ihr Unternehmen ein Work -Out?
Einsatz des General Electrics -Erfolgstools
11.30 Uhr – 15.30 Uhr
Werkzeuge des Qualitätsmanagements gezielt einsetzen
Lean -Prinzipien zur Gewohnheit machen
Probleme beschreiben und lösen: 6W – Hinterfragetechniken
Die 5S - -- Methode: Sicher, sauber und übersichtlich
Fehlervermeidung mit Poka Yoke, FMEA und TQM
M7 - -- sieben Management -Werkzeuge zur Qualitätssicherung
Rüstzeiten im Team reduzieren mit SMED
KVP/KAIZEN - -- Prozesse gezielt verbessern
Die Teilnehmer erhalten:
S&P Leitfaden : Qualitätsmanagement im Unternehmen
13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen
Schneller
im
Wettbewerb
agieren
Programm
15.30 Uhr – 17.30 Uhr Neue Ideen ausprobieren und schnell
zur Marktreife führen
Wie Führung helfen kann Lean zur Gewohnheit zu machen
Teams im Veränderungsprozess richtig führen
Leane Ziele definieren, umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen
Schlanke Kommunikation – eine andere Kommunikation ist der beste Weg
Das Visiualisierungsboard: KPIs und Ziele für mehr Agilität
Die Teilnehmer erhalten:
S&P Checkliste: Leane Ziele SMART formulieren
S&P Test: Wie professionell leiten Sie Ihr Team?
S&P Test: I n welcher Teamphase befinden wir uns?
Programm 2. Seminartag
08.15 Uhr Begrüßung
Kaffee und Getränke
08.30 Uhr – 10.30 Uhr
Was macht Change -Projekte aus?
Das Unternehmen verändern – Aufbau einer Innovationskultur
Besonderes Augenmerk: Ängste, Widerstände? Akzeptanz!
Auftragsklärung mit dem Owner: Commitment einholen!
Einbettung im Gesamtcha nge – Schnittstellenbetrachtung
Rollen im Change -Projekt fe stlegen
Flow schaffen und ein Pull -System etablieren
S&P Leitfaden: Moderation mit System
S&P Test: Wie professionell managen Sie Veränderungen?
1 0.30 Uhr – 12.30 Uhr
Agiles Projektmanagement mit Scrum & Co.
Ein agiles Unternehmen schaffen
Wie agiles Projektmanagement funktioniert
Mehr Flexibilität im Projekt – Einsatz von agilen Techniken
Projektanforderungen im Griff: Use Cases, Burn- Down-Charts & Co.
Der Mix macht`s: Kombination agiler Techniken
Das Miteinander in agilen Team s
P rojektmanager und Scru m Master als Team-Co aches
S&P Leitfaden: Moderation mit System
S&P Test: Wie gut beherrschen Sie die Moderationstechniken?
12.3 0 Uhr – 1 3.3 0 Uhr Gemeinsames Mittagessen
Sprint -Design
für
Projekte
Programm
13.3 0 Uhr – 1 7.0 0 Uhr
Sprint: Wie man in nur fünf Tagen neue Ideen testet und
Probleme löst
Wie funktioniert der Google Design Sprint?
Montag: Erstellen Sie Ihren Routenplan
Dienstag: Neu kombinieren und verbessern
Mittwoch: Rumble – zwei mögliche Alternativen im Test
Donnerstag: Wie Sie Ihren Prototypen erstellen
Freitag: Persönliches Gespräch an Stelle von Big Data
S&P Leitfaden: Instrumente für den Google -Sprint
Ab 1 7.0 0 Uhr Offene Gesprächsrunde
Programm 3. Seminartag
08.15 Uhr Begrüßung
Kaffee und Getränke
ab 08.30 Uhr
Neue Sorgfaltspflichten kennen und korrekt umsetzen
Zielorientierte Umsetzung der rechtlichen Mindeststandards
KonTraG, BilMoG, HGrG, IDW PS 981
Bestandteile eines umfassenden Qualitätsmanagement – und
Compliance –Systems - Mindestanforderungen gemäß IDW PS 980
MaRisk: Benchmark -Konzept für das Risikomanagement
Haftungsrechtliche Garantenstellung der Beauftragten –
BGH -Urteil vom 17. Juli 2009 zur Verantwortlichkeit der
Beauftragten
+ S&P Fallstudien und S&P Checklisten zur Ordnungsmäßigkeit der
Geschäftsführung und zur sichere n Steuerung von Haftungsrisiken
Risikostrategie – Risikoinventur – Risikohandbuch
Unternehmens - und Risikostrategie: einfach, transparent und
V erständlich
Risikomanagement als Element der Unternehmenssteuerung
– organisatorische Anbindung im Unternehmen
Durchführung einer Risikoinventur und Aufbau eines
Risikohandbuchs
Die Teilnehmer erhalten ein Risikohandbuch gemäß
Wirtschaftsprüferstandard (Umfang ca. 35 Seiten) ausgehändigt.
Risiko -
handbuch für
die Praxis
Programm
Risiko -Workshop: Erfassung, Bewertung und Messung
von Risiken
Workshop für Risikocontrolling, Compliance sowie QM -Beauftragte
– W ie können Sie Doppelarbeiten verm eiden?
Methoden der Risiko -Erfassung - Qualitative Risikobeschreibung
- Quantitative Risikobeschreibung - Ermittlung des Gesamtrisikos
Bewertung der Risiken: Kriterien und Bezugsgrößen für
wesentliche und unwesentliche Risiken
Frühwarnindikatoren zur Risikoerkennung und Risikosteuerung
Die Teilnehmer erhalten ein Risikohandbuch gemäß
Wirtschaftsprüferstandard.
Die S&P Checklisten unterstützen Sie bei der Risikoinventur und dem
Identifizieren von versteckten Risiken.
1 2.3 0 Uhr – 1 3.3 0 Uhr Gemeinsames Mittagessen
ab 1 3.3 0 Uhr
Risikotragfähigkeit und Limitsystem –
Kapitalplanungsprozess – Aufbau des Risikoreports
Aufbau eines transparenten Ri sikolimit- und Reportingsystems
Steuerungsansätze für die Ermittlung der Risikotragfähigkeit
6 Schritte für einen prüfungssicheren Kapitalplanungsprozess
Bausteine eines Risikoreports mit Limitsystem und Risikotragfähigkeit
Stresstests und Szenarioanalysen: Definition und Kategorisierung von
klassischen Stresstests und inversen Stresstests
Risikoüberwachung und Reporting: Standardberichte und adhoc -
Berichte
Die Teilnehmer erhalten:
S&P Fallstudien für den prüfungssicheren Aufbau eines Risikoreports
in der Praxis.
Aufbau eines Risikoreports
Programm
Schutz vor Betrug und Korruption:
Internes Kontrollsystem und QM-Beauftragter
Bestandteile und Umfang eines Internen Kontroll - und
Steuerungssystems
Welche Mindestanforderungen müssen Outsourcing - und
Notfallkonzepte erfüllen?
Ø Kontrollmatrix für Geschäftsprozesse und Funktionskontrollen
Risikoorientierte Prüfung, Dokumentation und
Berichterstattung durch den QM -Beauftragten
Jeder Teilnehmer erhält eine S&P Musteranweisung für ein Internes
Kontro llsystem gemäß Prüfungsstandard IDW 982 und 983
Es werden Checklisten für die direkte Auswahl geeigneter Sicherheits-
vorkehrungen ausgehändigt.
ab 1 6.30 Uhr Offene Gesprächsrunde
Schutz vor
Betrug und Korruption
Zusätzliche Informationen
Qualitätsmanagement: Zertifizierter Qualitätsmanagement-Beauftragter