Anbieter IQF Seminare GbR

...Festlegung von Mindeststandards im Betrieb Neu- Gefährdungsbeurteilungen psychische Belastung Besondere Regelungen für das Home-Office und “Telearbeit”... Lerne:: Arbeits- und Gesundheitsschutz, Home office...

...Denn im Laufe einer Amtszeit kann viel passieren, was das eigene Mandat oder sogar den Fortbestand des gesamten Gremiums in Gefahr bringt... Lerne:: Bedrohung BR Mandat...

...und Auszubildendenvertreter u. an alle wiedergewählten JAV Mitglieder als Auffrischungs- und Vertiefungsseminar. Geschäftsführung der JAV Aufgaben des... Lerne:: Jugend- und Auszubildendenvertretung, Grundlagen Jugend- und Auszubildendenvertretung...

...Persönliche Belastungen erkennen Abgrenzen lernen: NEIN sagen Klare Grenzen für sich selbst definieren/Den wertschätzenden Umgang mit sich selbst verbessern...

...Das Thema Mitbestimmung bei leistungsbezogenen Entgelten hält für Sie als Betriebsrat-/in vielfältige Herausforderungen bereit. Es ist Ihre Aufgabe... Lerne:: Leistungsbezogene Entgelte...

...durch eine Integrationsvereinbarung ermöglichen und somit der beruflichen Ausgrenzung behinderte Kolleginnen und Kollegen wirksam entgegentreten können... Lerne:: Grundlagen Sozialrecht, Grundlagen Schwerbehindertenvertretung...

...Behinderung der BR-Arbeit Streitschlichtung innerhalb des Betriebes Gerichtliche Verpflichtung zur Unterlassung Betriebsratsbehinderung als Ordnungswidrigkeit... Lerne:: Behinderung BR-Arbeit...

...Als Vertreter-/in der JAV ist es wichtig, überzeugend und selbstbewusst auftreten zu können. In Gesprächen mit dem Arbeitgeber-/in, auf JA-Versammlungen... Lerne:: Jugend- und Auszubildendenvertretung...

...GBR und die Schwerbehindertenvertretung. Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb Begrifflichkeiten Definition Arbeit und Gesundheit Akteure im Arbeits... Lerne:: Gesundheitsschutz im Betrieb, Mitbestimmung des BR...

...und Kompetenzverteilung Strukturplan – Arbeitsphasen Optimierung der Prozesse und Abläufe im Team Projektabschluss Problembeseitigung und Umsetzung Umgang...

...in der BR-Arbeit Typische Beratungssituationen im BR- Alltag Wichtige Regeln für gute Beratungsgespräche Meine Rolle als Berater-/in? Was erwartet mich?... Lerne:: Beratungsgespräche professionell führen, BR- Alltag...

...und Kongressbesuche, Kontrolle der Arbeitszeiten Vergütung der Außendienstmitarbeiter Klassische Vergütungsregelungen im Außendienst Feste und variable...

...Arbeit Wahlverfahren Normales oder vereinfachtes Wahlverfahren Unterschiede Wahlberechtigung und Wählbarkeit Wer darf wählen und wer darf gewählt werden... Lerne:: Wahlvorschriften kennenlernen...

...auf die BR-Arbeit übertragen …und umgekehrt: für eine mitarbeiter-orientierte Führungskultur Stärken und Fähigkeiten optimal nutzen Im Spannungsfeld Konfliktsituationen... Lerne:: Führungsposition und BR, Im Spannungsfeld...

...– Kosten wirklich zu hoch? Zusammenarbeit mit den anderen Gremien – SBV, JAV, WA, GBR, KBR... Lerne:: Der Betriebsratsvorsitz...

...Selbstkritik zur Persönlichkeit Sicheres Auftreten Optimale Vorbereitung Der erfolgreiche Körpereinsatz Stimme und Körpersprache als Ressourcen nutzen... Lerne:: Grundlagen Rhetorik, Grundlagen Kommunikation...

...Ein Dauerbrenner in der BR-Arbeit ist das Thema Überstunden und Mehrarbeit. Gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 3 hat der BR ein Mitbestimmungsrecht bei vorübergehender...

...In diesem Seminar lernen Sie, die große Kunst des Lobens: bleiben Sie sich selbst treu. - Sie erfahren, wie Sie die richtigen Worte finden...

...dass die Belegschaft gut informiert ist und Sie ein positives Image des/der Betriebsrat-/in nach innen und außen vermitteln. - In diesem Seminar lernen...

...Schwerpunkte und Strategien gemeinsam erarbeiten und konkretisieren... Lerne:: Entwicklung Maßnahmeplan...