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...Was bringt es konkret? Die fünf Stufen zum dauerhaften Erfolg Organisation des Arbeitsplatzes, Standardisierung, Prozesse vereinfachen, Erfolge sichern...
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...Ziele viel effizienter und kraftsparender erreichen können. Die Wirksamkeit dieser sehr praktischen Methoden und Werkzeuge sind wissenschaftlich belegt... Lerne:: Entwicklung persönlicher Ziele...
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...(Präsentationstechniken) Wie interessiere ich TeilnehmerInnen für das Thema und kann deren Motivation / Konzentration für einen möglichst langen Zeitraum sichern?...
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...Die TeilnehmerInnen können mit Hilfe von Einzelfallanalysen das neu erworbene Wissen in den persönlichen Projektalltag integrieren und im Bedarfsfall umsetzen... Lerne:: Internationale Projekte, Rechtliche Aspkete, Change Management...
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...Up- / Cross-Selling, Aktionen, Angebotsverfolgung, Nachkaufbestätigung... Lerne:: Strategischer Potenzialausbau...
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...einordnen und angemessen darauf reagieren. Sie verstehen Auftrag und Arbeitsweise des Einkaufs. Sie können die Kriterien einer Kaufentscheidung herausfinden...
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...zur zielgerichteten Steuerung des Personaleinsatzes systematisch relevante Daten zu erheben, die Planungs- und Entscheidungsvorgänge zu unterstützen und...
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...Vom Bildungsbedarf zu effizienten Weiterbildungsmaßnahmen Lernziele / Strukturierung von Lernzielen Planung, Organisation und Durchführung eines Seminars... Lerne:: Betriebliche Bildung...
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...Klärung der eigenen Rolle, Spielregeln vereinbaren, Fragetechnik, Aktives Zuhören, Formulierung klarer Vereinbarungen...
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...Haftung des Ausstellers von Zeugnissen, Anspruch auf Berichtigung, Auskünfte und Referenzen Aufbau und inhaltliche Gestaltung Textformulierungen mit Hilfe... Lerne:: Rechtliche Grundlagen...
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...Die TeilnehmerInnen erhalten einen grundlegenden Überblick über das Thema Datenschutz im Betrieb. Sie erhalten Kenntnisse über die im Personalbüro notwendigen...