Konfliktmanagement Kurse

...Wie gehen wir miteinander um? Worum geht es eigentlich wirklich? Was haben wir vor? Wie machen wir es am besten? Was ist wichtig? Diese unterschiedlichen... Lerne:: Effektive Problemlösungstechniken, Umgang mit schwierigen Teilnehmern, Grundprinzipien der Moderationsmethode...

...wieder ins Gespräch zu kommen und gemeinsam eine zukunftsfähige Lösung zu erarbeiten. Das Erarbeiten neuer Lösungen führt zu Win-Win-Situationen... Lerne:: Win win situation, Umgang mit Emotionen, Innerbetriebliche Mediation...

...Methoden und Tools genutzt werden, die nicht möglich sind, wenn man zu dritt oder viert arbeitet. Hier können wir beispielsweise Methoden aus dem Coaching abwandeln und anpassen... Lerne:: Haltung in der Mediation, Abgrenzung der Formate, Fachlicher Austausch...

...Inhalte: Anfertigen von Arbeiten für die Bewerbungsmappen der Fachschulen, Fachhochschulen und Hochschulen für die Studienrichtungen Grafik und Malerei...

...eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet...

...wichtige Hinweise zu Abläufen, Phasen und Zielen von Mobbing-Prozessen. Unsere Seminare: - zeigen konkrete Strategien und Handlungspläne gegen das Mobbing auf...

...Um diese Herausforderungen meistern zu können, bedarf es in erster Linie dem Wissen über unterschiedliche Formen von Macht, Widerständen und Blockaden...

...Dieser Kurs findet an 4 Abenden (17.00h - 20.00.. Gerichtet an: Fachkräfte Fachkräfte Seminarziel Sie lernen in diesem Workshop die ausschlaggebenden Ansatzpunkte...

...Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig. Zertifikat (Befähigungsnachweis)...

...die ihr Rechtswissen zum Thema "Abmahnung und Kündigung" aktualisieren und konkrete Hilfestellungen für die praktische Umsetzung mitnehmen möchten Ob Unterlassung des Berufsschulbesuchs...

...von Zeugnissen gerichtliche.. Gerichtet an: Qualifizierte Mitarbeiter/-innen aus dem Personalwesen. Qualifizierte Mitarbeiter/-innen aus dem Personalwesen...

...denn auch in der Schule sind Gewalt und Mobbing unter Kindern keine Einzelfälle mehr. Kinder, die einem verletzenden Verhalten ausgesetzt sind...

...Personalsachbearbeiter und andere Personen, die mit arbeitsrechtlichen Fragen befasst sind. Arten von Beendigungsgründen Der Aufhebungsvertrag Die Kündigung...

...zukunftsorientiertes Personal-Management als Teil der Unternehmenskultur entwickeln Umsetzung der Strategien Tagesseminar für Personalverantwortliche Trainer...

...werden alle Möglichkeiten des einzelnen Arbeitnehmers und des Arbeitgebers dargerstellt, arbeitsrechtlich gegen Mobbing vorzugehen. Der jeweils aktuellste...

...und eine angemessene Strategie entgegen zu setzen.Das Seminar beleuchtet dabei die Problematik rund um das Thema „Mobbing" sowohl aus Sicht der direkt...

...die das Unternehmen verlassen Art: Firmeninternes Training Situation: Das Unternehmen hat entschieden – die Kündigungen sind ausgesprochen. Die Betroffenen...

...Kenntnisse und Erfahrung in der Führung schwieriger Mitarbeitergespräche diese gerne vermeiden oder mit dem erzielten Ergebnis nicht zufrieden sind...

...Gleiches gilt für Körpersprache. In diesem Seminar lernen Sie, was es heißt, persönliche Kommunikations­kompetenz virtuos einzusetzen und zur Lösung von Konflikten zu nutzen...

...die Teilnehmer/-innen zu ermutigen in konfliktträchtigen Situationen die Initiative zu ergreifen, Konflikte anzusprechen und zu klären. Im Seminar werden... Lerne:: Soziale Kompetenz, Konflikte lösen...