Konfliktmanagement Kurse Thüringen

...die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter auch langfristig fördert. Konflikte, die oft nur unzureichend erkannt werden, müssen zuallererst in das Bewusstsein rücken...

...In diesem Seminar geht es darum, sich auf Konflikte einzulassen, den eigenen Umgang mit Kränkungen kritisch zu betrachten und Ansätze der Arbeit an sich selbst zu finden...

...Konfliktarten zu unterscheiden. negative Kommunikation positiv umzuformulieren. sprachliche Tücken zu erkennen und zu bannen. Auswege aus Konfliktsituationen...

...Wie aus Beschwerden Chancen werden Die Beschwerdepyramide Vom Zuhören und Hinhören und vom Reden und reden lassen Die Gewinn-Strategie für zufriedene Partner...

...Architektur, Archäologie, Museologie, Umweltgestaltung, Pädagogik, Kleinkinderziehung usw. Anlage und Fertigung von Vorlegearbeiten für die Bewerbungsmappen...

...Der Schlichter hat das letzte Wort Konflikt-Moderation: Strukturiert eine gemeinsame Lösung finden Systemische Vorgehensweise: Konflikte in Teams...

...und Bewertung Die aktuelle Rechtsprechung Abgrenzung Konflikte/Mobbing Eckpunkte einer Betriebs- und Dienstvereinbarung...

...Dauer -6 AbendeBeschreibung:Konfliktfähigkeit ist von entscheidender Bedeutung. Gerade im Umgang mit Menschen, stellen Konflikte tagtäglich eine Barriere...

...dass sich die Konfliktpartner verstanden fühlen. Die Folge ist eine größere Arbeitszufriedenheit! Die Teilnehmer erfahren, welche Methoden und Grundtechniken...

...In dieser Gesprächsrunde soll gemeinsam hinterfragt werden: Was löst bei mir als Mutter/Vater Aggressionen. aus? Wie drücke ich meine Wut aus?...

...An einem Samstag kommen Kinder und Eltern zusammen, um gemeinsam mit unserem Dozenten Strategien für kritische Situationen zu trainieren. Sei es das Mobbing...

..."Effiziente Arbeit mit Raum für Aktivitäten der Teilnehmer, da maximal 6 Personen teilnehmen. Reflektion des eigenen Konfliktverhaltens Bisherige Konflikterfahrungen mit Kollegen...

...Themenvorschläge: Reflektion des eigenen Konfliktverhaltens Bisherige Konflikterfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten Analyse erlebter... Lerne:: Führung von Gruppen...

...von Mobbing Mobbingfallen - Rechtliche Aspekte von Mobbing - Wirtschaftliche Kosten für das Unternehmen Konkrete Verhaltensweisen - Verhalten auf Seiten...

...Konflikt-Coaching und Mediation - Nach dem Win-Win-Prinzip verhandeln Konfliktgespräche moderieren - Vorbereitung auf Konfliktgespräche - Richtiges Verhalten...

...in Konflikten - Emotionen in Konflikten - Umgang mit eigener Betroffenheit - Wege zur Veränderung des eigenen Denkens, Fühlens und Verhaltens in Konflikten...

...Aspekte von Mobbing Umgang mit Emotionen Stabilisierung von Mobbing-Betroffenen Eskalation und Deeskalation von Konflikten Konfliktmanagementsysteme Aufbau...