Kurse in Lautertal (64686)

...Was ist der MBTI? Der MBTI ist ein Feedbackinstrument. Er liefert ein Profil Ihrer Persönlichkeit wie Sie sich selbst einschätzen, vergleichbar mit einem Spiegel...

...Gerichtet an: Führungskräfte aller Stufen; Mitarbeiter aus der Personalabteilung, die Veränderungsprozesse begleiten und zuordnen sollen. Führungskräfte aller Stufen...

...Verständnisses Die Bewegung der Augen beim Lesen Optimierung der optischen Aufnahme Das optische Aufnahmefeld0Lernhilfen Wie hilft mir Gedächtnistraining beim Lesen?...

...Erweiterung Ihres Gedächtnisvermögens. Hilfsmittel zur weiteren Verbesserung nach dem Seminar. Gerichtet an: Alle, die persönliche Defizite in ihrem Aufnahme...

...Einstellung zu Darstellung und Wirkung Die Sprache als Element meiner Wirkung Die Fähigkeit zum Small-Talk Bewusster Einsatz von Spontaneität Der Gefühlsfaktor...

...Kompetente Moderatoren Geschulte Beobachter Vertrauen und Offenheit Transparenz Rückmeldungssysteme Prozeßorientierte Umsetzung Der Einsatz von audiovisuellen...

...individuellen Zeitfallen "management by priorities" Die soziale Kompetenz als Projekterfolgsfaktor Instrumentelle Unterstützung eines sozialen Projektmanagements...

...bleibt unverändert These 3: Erfolgreiche Führungsseminare bleiben in der Praxisumsetzung erfolglos: die Veränderungsschritte der aus dem Seminar zurückgekehrten... Lerne:: Die es werden möchten (sollen), Auch gestandene Führungskräfte, Projektleiter und solche...

...Führungskräfte mit Projektverantwortung und derzeitige oder zukünftige Projektleiter. Personalentwickler mit beratender Aufgabe im Bereich Konfliktmanagement...

...'Antreiber' und der Fähigkeit, sich selbst und andere zu motivieren Erarbeitung eines Qualifikationsprofils für einen idealen 'Spielmacher' Erweiterung...

...Grundlagen der Arbeitstechnik und -methodik Mein eigener Arbeitsstil Wie sieht mein Arbeitsplatz aus? Schwachstellenanalyse der persönlichen Organisation Zeit und Ziele...

...in Gesprächen Strategien für erfolgreiches Networking und die häufigsten Fehler Praxistipps für die sofortige Umsetzung Persönliche Standortbestimmung...

...oder kukünftige Projektleiter Führungskräfte mit Projektverantwortung und derzeitige oder kukünftige Projektleiter 1. Tag Abgleich der Teilnehmerinteressen... Lerne:: Erweitern des „Instrumentenkoffers“, Professionalisierung im Umgang mit Konflikten, Ganzheitliches Projektverständnis fördern...

...Der Teilnehmer: kennt verschiedene Moderationssituationen und ihre kennzeichnenden Merkmale. kennt die Aufgaben eines Moderators. bekommt einen Leitplan...

...diebe Das ungeplante Telefonat als Sündenbock Management by priorities Nutzen von Kalendern und Planern Die Rolle der Informationstechnologie „Nein“ sagen...

...Techniken der Gesprächsleitung und des Moderierens Umgang mit Selbstdarstellern, Dampfplauderern, Schweigern, Wiederkäuern und Power-Playern... Lerne:: Verbesserung der rhetorischen Fähigkeiten, Erweiterter Instrumentenkoffer...

...Konflikteskalation vermeiden. Gerichtet an: Führungskräfte mit Projektverantwortung und derzeitige oder zukünftige Projektleiter. Personalentwickler mit...

...Führungskräfte in der Rolle als Konfliktmoderator Einbringen eigener Mediationserfahrungendurch die Teilnehmenden Supervision - Intervision Theoretischer...

...Kroatien, Spanien und überall dort, wohin der Kunde uns ruft...

...Der Teilnehmer lernt die wichtigsten Vorschriften des Individualarbeitsrechts kennen. Gerichtet an: Personalreferenten, Personalsachbearbeiter und andere Personen... Lerne:: Die mit arbeitsrechtlichen Fragen befasst sind, Personalsachbearbeiter und andere Personen...