Kurse in Lautertal (64686)

...Was ist der MBTI nicht? Er ist nicht das Instrument, das ein Ergebnis liefert, ob Sie ein guter Mitarbeiter oder ein schlechter Mitarbeiter...

...Im Mittelpunkt des Seminars stehen Methoden und Modelle, die helfen sollen, ein ganzheitliches Veränderungsmanagement professionell zu gestalten...

...Schnelles Lesen durch Erkennen der eigenen Aufnahmetechnik Schneller Lesen durch individuelle Adaption von Lesetechniken Schneller Lesen durch bewußten...

...verbunden - das kann ich nicht. Ich konnte mir noch nie Zahlen (Namen) merken. Wir überzeugen Sie vom Gegenteil und zeigen Ihnen, dass ein trainiertes...

...Der (die) Trainer(in) stellt sich dem Anspruch, im Seminar sicher aufzutreten und verbessert dadurch den Praxistransfer. Alle Formen von interaktivem Training (Brainstorming...

...Gleichzeitig auch alle, die sich mit dem Instrument Assessement vertraut machen möchten Methodengeleitete Persönlichkeitsanalyse Feststellen und bewerten...

...Erreichen der erforderlichen Projektleitungskompetenz. Gerichtet an: Führungskräfte mit Projektverantwortung und derzeitige oder zukünftige Projektleiter...

...These 1: Über Mitarbeitermotivation zu sprechen oder zu diskutieren ist beinahe so neu und originell wie die Verachtung des deutschen „Autowaschrituals am Samstag“... Lerne:: Auch gestandene Führungskräfte, Projektleiter und solche, Die es werden möchten (sollen)...

...Gerichtet an: Führungskräfte mit Projektverantwortung und derzeitige oder zukünftige Projektleiter. Personalentwickler mit beratender Aufgabe im Bereich Konfliktmanagement...

...und Belohnungssystem Wie kann ich Persönlichkeitsunterschiede zur Teamentwicklung nutzen?...

...die mit wenig offizieller Macht viel erreichen sollen oder wollen. Alle, die mit wenig offizieller Macht viel erreichen sollen oder wollen. Zeitmanagement was ist...

...erfolgreich im Unternehmen zu gestalten und wissen wie Sie starten werden. 3. Sie beginnen mit Networking bereits im Seminar (die Teilnehmergruppe als Fallbeispiel)...

...oder kukünftige Projektleiter Führungskräfte mit Projektverantwortung und derzeitige oder kukünftige Projektleiter 1. Tag Abgleich der Teilnehmerinteressen... Lerne:: (Kommunikation als Führungsinstrument), Professionalisierung im Umgang mit Konflikten, Verbesserung der Projektführungskompetenz...

...Der Teilnehmer: kennt verschiedene Moderationssituationen und ihre kennzeichnenden Merkmale. kennt die Aufgaben eines Moderators. bekommt einen Leitplan...

...von Instrumenten und Techniken zur persönlicher Arbeitsorganisation Hinweise zum Umgang mit Hindernissen im persönlichen Selbst- und Zeitmanagement...

...Alle Menschen, die sich für das Thema interessieren; insbesondere diejenigen, die solchen Aufgabenstellungen gegenüberstehen. Alle Menschen... Lerne:: Erweiterter Instrumentenkoffer, Verbesserung der rhetorischen Fähigkeiten...

...Eigen- und Fremdsicht auf Konflikte deutlich zu machen. Darüberhinaus werden Hinweise auf den situationsgerechten Einsatz der vorgestellten Instrumente gegeben...

...Rollenspiel erproben Die Moderation in der Mediation Kartenabfrage, clustern... Methoden (bezogen auf alle Weiterbildungstage) Theoretische Inputs...

...und Gruppencoaching. Das Kernteam von Fritz Wiebel & Partner besteht aus 10 Trainern / Beratern. Ein erweitertes Team von Spezialisten kooperiert projektauftragsbezogen...

...Pflichten des Arbeitnehmers. Pflichten des Arbeitgebers. Mängel des Arbeitsvertrages. Besondere Schutzgesetze. Personalsachbearbeiter und andere Personen... Lerne:: Die mit arbeitsrechtlichen Fragen befasst sind, Personalsachbearbeiter und andere Personen...