Mitarbeiterführung Kurse Hessen

...Passt alles in Ihrem Umfeld oder sind Veränderungen nötig? - Welche Veränderungen könnten Sie durchführen bzw. was hindert Sie daran? - Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter ein?...

...immer wieder anschieben und endlos Energie in die Motivation Ihrer Mitarbeiter hineinstecken? Von der Unternehmensseite werden langfristige Höchstleistungen...

...Belastbarkeit und Belastungswillen - Hilfsbereitschaft - Durchsetzungsfähigkeit Die Teilnehmer erhalten Aufträge die sie nur in Zusammenarbeit lösen können...

...durch die Schlüsselsituationen Ihrer Position bringen. Die Teilnehmer erhalten: ausführliche Unterlagen mit vielen Tipps und Werkzeugen, einen garantierten Praxisbezug...

...grundlegende Kenntnisse zur Menschenführung, zur Struktur gebenden Teamorganisation und zu den einzelnen Aspekten der verschiedenen Teamphasen...

...das alles nicht für ihr Leben zu brauchen. Sie kommen oft aus schwierigem familiären Umfeld. Sie haben eine von Misserfolgen geprägte Schulkarriere hinter sich...

...den Teammitgliedern bewirkt, wie man Störungen klar anspricht und Bedingungen für exzellente Arbeitsergebnisse schafft. Dabei erleben Sie, wie wichtig... Lerne:: Instrumente der lateralen Führung...

...eher gerecht werden. Dabei ist ein Team mehr als die bloße Summe seiner Teile. Statt Einzelinteressen steht die gemeinsame Ergebnisverantwortung im Vordergrund...

...dass Sie selbstsicher und unabhängig wirken - ob bei Sitzungen, in internen Projektmeetings oder bei Außenkontakten. Der Auftritt nach außen...

...Zielgruppe Vorarbeiter/-innen, Gruppensprecher/-innen und Facharbeiter/-innen, die zur Übernahme von Führungsaufgaben vorgesehen sind und am Basissemnar...

...Gerichtet an: Ausbilder/-innen und Ausbildungsbeauftragte und Ausbildungsleiter/-innen Ausbilder/-innen und Ausbildungsbeauftragte und Ausbildungsleiter/-innen...

...Globalisierung, neue Wertvorstellungen über Lebenssinn, Lebensstil sowie Lebensinhalte schaffen auch in der Wirtschaft neue Plattformen für Leistung...

...Souverän zu handeln bedeutet, flexibel und gelassen mit Unvorhergesehenem umzugehen, in Konfliktsituationen sachlich zu bleiben und den Überblick zu behalten...

...Feedback-, und Beurteilungsgesprächen zu einem Führungskreislauf werden die Förderung und die Entwicklung des Auszubildenden stärker in den Mittelpunkt gestellt...

...Auf andere Menschen überzeugender wirken - Autoritärer oder kooperativer Führungsstil - Mehr Arbeiten delegieren und verteilen, dabei Freiräume schaffen...

...Was sind Werte? - Was verstehen wir unter Tugenden? - Was sagen die Philosophen? - Geschichtliche Hintergründe der Ethik - Psycholgoische Aspekte... Lerne:: Manager Skills, Management nach Kompetenzen, Organisation von institutionellen Handlungen...

...Im Kurs wollen wir uns mit den Grundregeln eines gelungenen optischen Profils beschäftigen,welches zu einem positiven und sicheren Auftritt im Berufsleben führt...

...reflektieren und diskutieren die Anwendung des neu erworbenen Wissens in ihrer Praxis sowie Problemfälle aus dem Führungsalltag. Der Schwerpunkt dieses...

...nutzen Zielgruppe Teamleiter und Führungskräfte...

...* Angemessene Reaktion auf schwierige Gesprächspartner * Angriffe ins Leere laufen lassen und Argumente entkräften können. Sich nicht mehr überrennen lassen...