Mitarbeiterführung Kurse Mainz

...Keine oder schlechte Vorbereitung, Fehlende Agenda, Keine Tagesordnungspunkte, Mangelhafte Struktur, Fehlende Sitzungsregeln, Unpünktlichkeit...

...Ihre Auszubildenden lernen: Was erwartet mich im "Arbeitsleben"? Wie verändert sich die Wahrnehmung und meine Rolle? Wie gehe ich mit den erfahrenen Kollegen...

...Kritisieren, um ein Fehlverhalten des Mitarbeiters abzustellen und ihm eine bessere Verhaltensweise angewöhnen und wie sie fair kritisieren... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Soft Skills...

...die moralischen und ethischen Grundsätze des Coachings in der Praxis zu berücksichtigen. - Menschen in verschiedenen Lebensphasen und Lebenssituationen entwicklungs... Lerne:: Techniken der Verhaltensintervention...

...Situationen im Umgang mit Kunden. Gerichtet an: Auszubildende aller Branchen Auszubildende aller Ausbildungsjahrgänge Ihr Nutzen: Ihre Auszubildenden bauen... Lerne:: Umgang mit Einwänden, Kunden einschätzen, Ziele des Kunden...

...Die Workshop-Teilnehmerinnen und -Teilnehmer sind in der Lage: - Das PE-Konzept auf den Reifegrad des Unternehmens abzustimmen. - Die Gestaltungsaspekte... Lerne:: Optimale Umsetzung eines PE-Konzeptes, Prozess der Erarbeitung des PE-Konzeptes steuern...

...– mit offiziellen und verdeckten Erwartungen, Widersprüchen und Konflikten umgehen Sich der eigenen Ansprüche bewusst werden – meine Werte, Motive und...

...– mit offiziellen und verdeckten Erwartungen, Widersprüchen und Konflikten umgehen Sich der eigenen Ansprüche bewusst werden – meine Werte, Motive und...